Neculai Fantanaru

Everything Depends On The Leader

Die laaste honderd meter

On January 12, 2009
, in
Personal Development by Neculai Fantanaru

Voorkom die erosieproses van jou potensiaal deur 'n positiewe impak op jou optrede te skep.

Om die beste te wees, is nie juis die maklikste ding om die topposisie te bereik nie. By die staminatoets is die atlete wat altyd op die eerste plekke op die podium is diegene wat werklik vasbeslote is om te wen. Ek bedoel diegene wat met meer intensiteit optree, met meer begeerte en alles gee veral in die laaste oomblik, aan die einde van die wedloop. Net soos by die staminatoets, verhoog hoëvlakpresteerders die spoed presies op die laaste honderd meter op pad na uitnemendheid.

Voordat hulle die toppunt van sukses bereik het, moes toppresteerders baie struikelblokke die hoof bied en het baie pogings deurgemaak wat nie so goed uitgeloop het nie. Maar vir hulle was dit die staminatoets, die groot opleiding wat hulle tot sukses lei.

Leierskap: Kan jy waarde toevoeg tot die rol wat jy aanneem, deur voortdurend te beweer dat jy iemand anders is as wat jy werklik is?

Ons persoonlike en professionele waarde vloei uit die diepte van ons eie wese. Hiermee bedoel ek die mate wat ons vertroue, geloof en wil wen wanneer ons ons bevoegdhede uitoefen. Ons kan die erosieproses van ons potensiaal voorkom (wat verseker daardie onderskeidende noot wat ons nodig het om effektief te funksioneer) deur 'n positiewe impak op ons optrede te skep.

Die ontleding van die kaart van ons wese kom om ons te help, wat ons in staat stel om uit te vind die verswakking van ons eie kragte van weerstand en volharding (wat krag en briljantheid aan ons potensiaal gee) en om daardie uiterste situasies uit te skakel waarin ons nie kan uitlig nie. ons eienskappe. So 'n kaart word die "dieptekaart" omdat dit elke element van persoonlikheid fragmenteer, wat daardie faktore uitskakel wat die karakter op 'n negatiewe manier beïnvloed en jou mees doeltreffende funksionering belemmer.

Daarom, vir 'n meer akkurate assessering van daardie parameters wat nie lei tot die optimalisering van jou funksionering nie, is dit nodig dat jy jou wend tot die ontleding van 'n spesiale kaart, waarin die verskille tussen houding, karakter, talent en intelligensie weergegee word. . Weet jy hoe om jouself op hierdie kaart te oriënteer? Weet jy waarheen om jou aandag en energie te rig sodat jou prestasie kan groei en om jou doelwitte te bereik?

Om voortdurend daarop aanspraak te maak dat jy iemand anders is, beteken om 'n identiteit aan te neem wat nie vir homself voldoende is nie, maar eerder gedefinieer word deur die verhoudings met die trofeë van die oorwinning wat behaal word deur 'n rigting van aksie te identifiseer wat in die middel van die "onverwagte" geplaas word.

Net soos die griep deur 'n virus veroorsaak word, nie deur lae temperature nie, so is die afname van jou potensiaal te wyte aan die erosie van jou waardeskeppingshefboom, nie noodwendig van jou swak professionele kapasiteit en prestasie nie. Hierdie hefboom het 'n "boog" wat jou vorentoe stoot, wat jou help om 'n paar spronge in jou eie ontwikkeling te doen - net as jy jou lewenshouding definieer, teenoor daardie eienskappe wat jy regtig nodig het, teenoor hul doeltreffendheid in die praktyk en die versoenbaarheid met hul eie vaardighede.

Graaf Zeppelin het gebly in die geskiedenis van die verowering van die lug, nie soseer deur die beroemde ontdekking & ndash; die vlieënde lugskip & ndash; maar deur 'n geloofsbelydenis af te dwing wat rondom die ewigheid weerklink: "Verslaan is slegs die een wat dink hy is ! "

Mislukking bestaan slegs vir diegene wat tou opgooi in die laaste honderd meter. Soos die sigeuner by die oewer, verdrink hulle selfs wanneer hulle baie naby aan die doel is wat hulle gevestig het. As gevolg hiervan was alles wat hulle gedoen het, alles wat hulle deurgemaak het tevergeefs. Alles was harde werk sonder betekenisloos. En ek verwys nie na die lui mense en gebrek aan ambisie nie, maar diegene wat hard werk en tot veel meer in staat is, wat werklik die begeerte gehad het om te bevestig, maar wat nie die nodige "krag" om finaal te bereik, om die beoogde doelwitte te bereik.

Die rol wat 'n leier aanneem, is soos die goeie ster van die ontdekkers wat na vore kom wanneer jy die hele eenheid van die lewe ervaar in die einste eenheid van die missie wat God self vir jou gestel het.

Wenners word op die laaste honderd meter opgemerk. Wenners gaan aan selfs wanneer hulle dink geen krag nie. Niks bring hulle af nie; niks maak hul ritme stadig nie, maak nie saak hoe moeilik die situasie op 'n slag sou wees nie. Hulle is so hardkoppig en ferm in hul besluit, om te wen, om in enige omstandighede sukses te behaal dat hulle bereid is om baie pogings te doen. Sukses het dus in hul geval niks met die lot te doen nie, maar met 'n vasberadenheid om wenners te wees. En wenners weet dat die resultaat van hul laaste pogings aan die einde van die baan, op die laaste honderd meter, opgemerk word.

Voorkom die erosieproses van jou potensiaal deur 'n positiewe impak op jou optrede te skep.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Die 63 grootste eienskappe van 'n leier
Cele 63 de calităţi ale liderului

Hoekom hierdie boek lees? Omdat dit van kritieke belang is om jou prestasie te optimaliseer. Omdat dit openbaar die hoofkoördinate daarna is bou die karakter en vaardighede van die leiers, beklemtoon wat dit belangrik is vir hulle om hul invloed te verhoog.

Leierskap - Magie van Bemeestering
Atingerea maestrului

Die wesenlike kenmerk van hierdie boek in vergelyking met ander op die mark in dieselfde domein is dat dit deur middel van voorbeelde die ideale vaardighede van 'n leier beskryf. Ek het nooit beweer dat dit maklik is om 'n goeie leier te word nie, maar as mense sal...

The Master Touch
Leadership - Magia măiestriei

Vir sommige leiers lyk "leiding" meer na 'n skaakspel, 'n spel van slimheid en deursigtigheid; vir ander beteken dit 'n kansspel, 'n speletjie wat hulle dink hulle kan wen elke keer as hulle alles op 'n enkele kaart waag en wed.

Leierskapraaisel
Leadership Puzzle

Ek het hierdie boek geskryf wat op 'n eenvoudige manier persoonlike ontwikkeling met leierskap verbind, net soos 'n legkaart, waar jy al die gegewe stukke moet pas om die algemene beeld weer saam te stel.

Prestasie in Leiding
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Die doel van hierdie boek is om jou inligting deur middel van konkrete voorbeelde te bied en om jou te wys hoe om die vermoë te verkry om ander dinge vanuit dieselfde hoek as jy te laat sien.

Leierskap vir Dummies
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Sonder om dit as 'n konkord te beskou, verteenwoordig die boek die probeerslag van 'n gewone man - die skrywer - wat deur eenvoudige woorde, feite en gewone voorbeelde die gewone mens moed en optimisme inboesem in sy eie strewe om sy eie baas te wees en wie weet. .. dalk selfs 'n leier.