Neculai Fântânaru

Totul depinde de cine conduce

Cea mai prețioasă resursă a liderilor

On Ianuarie 13, 2009
, in
Leadership de Succes by Neculai Fantanaru
Cea mai pretioasa resursa a liderilor

Asigură-ți potențialul de a fi un lider strălucit, manifestându-ți în mod autentic recunoștința față de timpul tău.

Când omul de rând se întoarce seara de la serviciu, vrea liniște și pace. Își pune la încălzit mâncarea, se așează confortabil în fața televizorului pentru a urmări știrile și își bea berea câștigată cu trudă în timpul celor 10 ore de muncă. Timpul trece, știrile de pe toate canalele de televiziune s-au terminat. Înainte de culcare omul de rând se relaxează jumătate de oră citind ziarul. Încet, încet, i se închid ochii. Stinge veioza, își trage plapuma peste el și se culcă, dar nu înainte de a se consola: “Mâine va fi o zi nemaipomenită”.

Iar ziua următoare istoria se repetă, aria performanței sale rămânând aceleași, neschimbată, mediocră sau chiar slabă.

Faci din leadership o formă permanentă de coerență a existenței, care te pune față în față cu răspunderea de a împinge lucrurile dincolo de limitele rutinei?

Dacă ești un admirator al artei, atunci probabil știi că atunci când un sculptor reprezintă mișcarea în creațiile sale, ea nu apare dezlănțuită, ci ca o formă permanentă a existenței.

Ca să fii un lider de primă mărime, trebuie sa fii capabil să desfășori o muncă de conducere de înalță clasă. Poți face acest lucru schimbându-ți gândirea și acțiunile, reprezentându-ți eficient propriul tău fel de a fi pe axa vieții tale. Colaborarea ta cu timpul, cu practica, cu puterea ta de muncă, cu potențialul tău de leadership, trebuie să capete o formă permanentă a existenței.

Liderii nu sunt ca oamenii de rând. Ei fac mereu schimbări ca să iasă din rutină. Timpul este cea mai importantă resursă pe care o au la dispoziție și pe care trebuie să o folosească eficient în favoarea instruirii lor, pentru consolidarea statutului lor profesional.

Poți menține un echilibru al trăirilor tale atunci când interacțiunea dintre perspectivă și voință devine singura ta sursă de vizibilitate?

Napoleon Bonaparte, considerat a fi unul dintre cei mai mari comandanți militari din istorie, avea obiceiul de a se așeza primul la masă, care era servită, bineînțeles într-un tempo rapid și rareori stătea mai mult de 20 de minute. Odată chiar a afirmat: “Timpul nu așteaptă, iar zilele sunt cât niște ani.”

Fii sigur că lui Napoleon timpul nu-i ajungea pentru câte putea face. El știa foarte bine că va putea să-și clădească un viitor strălucit, glorios și prosper numai dacă reușește să câștige timpul de partea lui. Încă de mic își cultivase obiceiul productiv de a citi cărțile din biblioteca școlii. Și a citit, a citit cu nesaț, uneori cu voce tare, dar întotdeauna cu foarte mare atenție, învățând din fiecare carte câte ceva. De multe ori nu dormea - medita la învățămintele zilei, și se spune că muncea cu atâta patimă încât acest lucru îl resimțea pe propria persoană.

Poți să sădești un arbore pentru viitor în circumstanțele unei cauze determinate de impactul bunurilor vieții, care te includ într-o altă categorie socială?

În timpul șederii sale la Gothaab, pe coasta apuseană a Groenlandei, marele explorator și om de știință Fridtjof Nansen a studiat traiul și caracterul eschimoșilor și a scris și o carte despre ei.

Unul din cele mai importante lucruri pe care le-a scris a fost: „Bunurile vieții sunt repartizate în mod inegal. Sunt oameni pentru care este de-ajuns să fi sădit în tinerețe un arbore de pâine, ca să fie puși la adăpost de greutăți o dată pentru totdeauna, în vreme ce alții sunt nevoiți să trudească din greu o viață întreagă pentru a-i smulge naturii vrăjmașe doar niște biete fărâmituri cu care să-și țină zilele.

Acel „arbore de pâine” este o metaforă care exprimă foarte bine particularitățile esențiale ale procesului de dezvoltare. Trebuie să sădești ceva de calitate care să te întrețină o viață întreagă, și nu să culegi firimituri care să-ți țină zilele.

Categoria socială în care se autoinclude un lider este cea de grădinar al miracolelor, al hotărârilor și înfăptuirilor constructive zilnice fie ele cât de mici. Peisagiștii sunt cei care se consumă admirând doar ce-i trecător, fără să se integreze cu drept de apel în nicio inițiativă de mare amploare.

Ești în stare să gândești BIG din perspectiva unei valori obținută din nimic, așa încât să transformi "nimicul" într-o lecție de viață valoroasă?

Cine gândește BIG din perspectiva unei valori obținută din nimic ori este un magician de mare ambiție, ori este un trântor prin excelență.

Din nimic nu poți obține ceva, decât dacă devine o lecție de viață. Așa cum spunea cineva, nimicul este o producție care conține tot ce e necesar, dar din care poți să te lipsești de orice. Totodată este o iluzie din care poți ieși doar observând, analizând critic și gândind.

Timpul folosit în mod util îți va putea deschide ușile spre performanță și succes. O alegere înțeleaptă este să utilizezi timpul citind cele mai noi cărți și reviste din domeniul în care îți desfășori activitatea. O alegere neinspirată este să pierzi timpul uitându-te la televizor, plimbându-te de pe un canal pe altul, sau citind ziarele locale.

Nu știu care sunt alegerile pe care le vei face în viață, dar știu un singur lucru: dacă nu faci alegerile potrivite nu vei deveni niciodată mai productiv. Iar dacă vrei să devii un bun profesionist și dacă vreți într-adevăr să ai un viitor mai bun, mai generos și plin de perspective, trebuie să câștigi timpul de partea ta, să-l prețuiești și să-l folosești cât mai eficient.

Cum te pregătești pentru a valorifica fiecare secundă ca pe o oportunitate unică, ținând cont că timpul pierdut nu poate fi recuperat? Cum plănuiești să-ți îmbunătățești capacitatea de a răspunde rapid și eficient în situații dificile, prin gestionarea inteligentă a timpului?

Cea mai prețioasă resursă a liderilor este timpul, deoarece spre deosebire de alte resurse, timpul nu poate fi recuperat sau înlocuit odată pierdut. Fiecare secundă trecută este o oportunitate care nu se va mai întoarce, făcând gestionarea eficientă a timpului crucială pentru succes. În momentele de criză, capacitatea de a răspunde rapid și eficient este crucială. Liderii care au investit timp în pregătire și dezvoltarea de scenarii de contingență sunt mai bine echipați pentru a naviga prin situații dificile.

Tu sădești ceva de calitate, sau culegi firimituri care să-ți țină zilele?

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Cele 63 de calităţi ale liderului
Cele 63 de calităţi ale liderului

De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.

Leadership - Magia măiestriei
Leadership - Magia măiestriei

Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...

Atingerea maestrului
Atingerea maestrului

Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.

Leadership Puzzle
Leadership Puzzle

Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.

Performanţa în conducere
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.

Leadership - Pe înţelesul tuturor
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…