Neculai Fantanaru
Totul depinde de cine conduce
Totul depinde de cine conduce
Învaţă să imortalizezi realitatea observată de ochiul atent al artistului, scoţând la iveală elementele cu adevărat cuprinzătoare ale "Totului Diferenţiator" din care este formată gândirea din spatele realizării Operei de Artă.
read moreConştientizează-ţi şi protejează-ţi virtuţile cele mai înălţătoare, ca să asiguri deplina şi desăvârşita evoluţie a ego-ului tău pozitiv.
read morePriveşte-i pe oameni cu ochii sufletului pentru ca influenţa ta să fie pozitivă.
read moreCaută să pătrunzi în gândurile celorlalţi pentru a le descifra caracterul.
read moreComunică-le oamenilor punctul tău de vedere într-un mod atât de eficient încât ei să fie convinşi de justeţea lui.
read moreCu cât ştii mai multe despre oameni, cu atât vei fi mai pregătit să-i înţelegi.
read moreOrientează-ţi leadershipul spre virtute, arătându-te mai preocupat de latura nevazută a personalităţii umane.
read moreÎnvaţă să observi şi să modifici inteligent percepţiile oamenilor, astfel încât aceştia să depăşească mai uşor perioadele dificile din viaţa lor.
read moreCa să te bucuri de prestigiul şi recunoştinţa oamenilor nu-i de-ajuns să fii bun, trebuie să fii mare.
read moreFocalizează-ţi antenele sufletului tău spre ceilalţi, pentru ca ei să se ataşeze mai mult de tine.
read moreActivează-ţi acele forţe lăuntrice prin care sa găseşti drumul potrivit spre inimile oamenilor.
read moreControlează-ţi gândurile, voinţa şi acţiunile, punându-le într-o ordine care să ţină seama de impactul pe care îl pot avea asupra destinului tău.
read moreSporeşte-ţi capacitatea de decizie şi de acţiune, pentru ca leadershipul tău să capete tot mai mult teren.
read moreFii deschis la un nou mod de a gândi şi, în esenţă la un nou fel de a vedea lucrurile, ca să asiguri dezvoltarea optimă a leadershipului tău.
read moreDeschide căile de comunicare cu ceilalţi, oferind dovada că sistemul tău de valori şi convingeri funcţionează corect.
read moreEvaluează-ţi permanent potenţialul în funcţie de natura atribuţiilor pe care le ai şi în funcţie de consecinţele pe care trebuie să ţi le asumi.
read moreNu poţi să mobilizezi energiile celorlalţi oameni şi să le stârneşti o pasiune intensă pentru munca lor, dacă tu însuţi nu eşti mânat de dorinţa de a obţine rezultate din ce în ce mai bune.
read moreContinuă să rămâi fidel convingerilor şi ideilor tale, ca să răzbaţi dincolo de limitele pe care ţi le impun ceilalţi.
read moreOri de câte ori vei coborî ştacheta vei deveni vulnerabil, iar ori de câte ori se va găsi altul mai bun decât tine, cu o voinţă mai puternică, vei pierde.
read more
De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.
Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...
Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.
Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.
Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.
Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…
