DONAŢIE RECURENTĂ
Donează lunar pentru susţinerea proiectului NeculaiFantanaru.com
|
|
 De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.
 Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...
 Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.
 Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.
 Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.
 Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…
Sufletele care au acelaşi vibraţie sau aceeaşi vechime astrală, sunt identice sau au o legătură intimă între ele.
Descătuşează-ţi latura artistică şi dă frâu liber imaginaţiei, croindu-ţi o existenţă care se pierde în nelimitatul unui moment din care poate răsări oricând o mare revelaţie.
Încearcă să atingi perfecţiunea, fără să te îndepărtezi de responsabilitatea care trebuie asumată prin refuzarea condiţiei de fiinţă efemeră și prin dobândirea statutului de „judecător al vieţii”.
Găseşte semnificaţia unei ştiinţe care să îndeplinească funcţia de superioritate, în încercarea de a da sens unei experienţe netrăite.
Fă distincţie între ficţiune şi realitate, focusându-te asupra elementului dominant care impune noi standarde de exigenţă în aprobarea criteriilor de evaluare a identităţii tale.
Fii consecvent în dezvoltarea şi promovarea ştiinţei, încât oamenii să estimeze corect valoarea artei care merită o cunoaștere aprofundată.
Găseşte modalitatea potrivită prin care să-ţi poţi exprima atitudinea de învingător, fără să-ţi pierzi simţul finitudinii.
Înfruntă demonul din tine, fără să te menţii ancorat în iluzia evoluţiei pe care el ţi-o impune insistent.
Trasează coordonatele propriei tale identităţi, fără să te substitui altei personalităţi.
Nu te arunca în valurile înspumate ale performanţei, fără să evaluezi anticipat intensitatea furtunii care îţi poate tulbura caracterul şi personalitatea.
Învaţă să-ţi împărtăşeşti tainele pe placul celorlalţi oameni, asociind în mod direct rezultatele muncii tale cu atitudinea plină de grijă şi recunoştinţă faţă de valoarea vieţii.
Modul cum îţi modelezi percepţiile privind realitatea obiectivă, determină modul în care abordezi leadershipul.
Împinge leadershipul dincolo de limita “inimaginabilului”, fără să distrugi principiile sănătoase pe care s-a constituit “Omul” din tine.
Cel ce nu dezvoltă în conştiinţa oamenilor senzaţia de congruenţă, nu va găsi niciodată un adăpost bine protejat în inima lor.
Cu cât ţii mai mult mingea în mişcare în terenul advers, cu atât influenţa ta va fi mai pronunţată.
Fii stăpân pe întreaga ta lume mică, înainte să fii stăpânul lumii întregi.
Ataşează-te de oamenii care te pot face mai bun, şi vei găsi permanent un sprijin emoţional în ei.
Nu încerca să escaladezi un versant abrupt, fără să te asiguri că cineva experimentat îţi ţine coarda.
Orice ascensiune are o limită. Cel care nu-şi cunoaşte limita ascensiunii sale, se va prăbuşi.
Un lider nu poate clădi o lume mai bună dacă nu este hotărât să pună umărul în mod constant la edificarea ei.
Numai cel care este devotat cu tot sufletul unei idei şi acţionează imediat pentru a o pune în practică, poate să realizeze maximum posibil.
Ca să conduci trebuie să fii în frunte.
Atunci când în echipă există măcar un singur om necinstit, îţi pierzi încrederea în toată echipa.
Vei fi gata să conduci numai atunci când vei avea puterea să vezi orizonturi frumos colorate în ochii cu care îţi citeşti singur jurnalul.
Probabilitatea ca un singur jucător să obţină rezultate excelente e direct proporţională cu calitatea şi nivelul de performanţă al celorlalţi coechipieri.
Când echipa pierde, de obicei singurul care are de pătimit este liderul, chiar dacă nu întotdeauna el este vinovat.
Cu cât un jucător înregistrează mai multe performanţe, cu atât valoarea lui şi a echipei din care face parte este mai mare; iar cu cât o echipă are mai mulţi asemenea jucători, cu atât prestigiul ei creşte.
La masa de joc, o partidă nu poate fi considerată pierdută câtă vreme mai ai o carte la îndemână.
Ultimele articole accesate de cititori:
Donează prin Paypal
DONAŢIE RECURENTĂDonează lunar pentru susţinerea proiectului NeculaiFantanaru.com DONAŢIE SINGULARĂDonează suma dorită pentru susţinerea proiectului NeculaiFantanaru.com Donează prin Transfer BancarCont Lei: RO34INGB0000999900448439
Deschis la ING Bank
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
