Neculai Fantanaru
Totul depinde de cine conduce
Totul depinde de cine conduce
Cu cât obiectul privirii se află la o distanţă mai redusă, cu atât percepţia importanţei sale se reduce la trăiri şi sentimente.
read moreNu putem cunoaşte lucrurile aşa cum sunt în sine, ci numai aşa cum ne apar.
read moreRămâi cu tine însuţi, chiar şi atunci când te simţi departe de tine.
read more“Cine a privit prezentul a privit toate lucrurile: cele care s-au petrecut în trecutul nepătruns, precum şi cele care se vor petrece în viitor.” (Marcus Aurelius)
read moreSufletele care au acelaşi vibraţie sau aceeaşi vechime astrală, sunt identice sau au o legătură intimă între ele.
read moreDescătuşează-ţi latura artistică şi dă frâu liber imaginaţiei, croindu-ţi o existenţă care se pierde în nelimitatul unui moment din care poate răsări oricând o mare revelaţie.
read moreÎncearcă să atingi perfecţiunea, fără să te îndepărtezi de responsabilitatea care trebuie asumată prin refuzarea condiţiei de fiinţă efemeră și prin dobândirea statutului de „judecător al vieţii”.
read moreGăseşte semnificaţia unei ştiinţe care să îndeplinească funcţia de superioritate, în încercarea de a da sens unei experienţe netrăite.
read moreFă distincţie între ficţiune şi realitate, focusându-te asupra elementului dominant care impune noi standarde de exigenţă în aprobarea criteriilor de evaluare a identităţii tale.
read moreFii consecvent în dezvoltarea şi promovarea ştiinţei, încât oamenii să estimeze corect valoarea artei care merită o cunoaștere aprofundată.
read moreGăseşte modalitatea potrivită prin care să-ţi poţi exprima atitudinea de învingător, fără să-ţi pierzi simţul finitudinii.
read moreÎnfruntă demonul din tine, fără să te menţii ancorat în iluzia evoluţiei pe care el ţi-o impune insistent.
read moreTrasează coordonatele propriei tale identităţi, fără să te substitui altei personalităţi.
read moreNu te arunca în valurile înspumate ale performanţei, fără să evaluezi anticipat intensitatea furtunii care îţi poate tulbura caracterul şi personalitatea.
read moreÎnvaţă să-ţi împărtăşeşti tainele pe placul celorlalţi oameni, asociind în mod direct rezultatele muncii tale cu atitudinea plină de grijă şi recunoştinţă faţă de valoarea vieţii.
read moreModul cum îţi modelezi percepţiile privind realitatea obiectivă, determină modul în care abordezi leadershipul.
read moreÎmpinge leadershipul dincolo de limita “inimaginabilului”, fără să distrugi principiile sănătoase pe care s-a constituit “Omul” din tine.
read moreCel ce nu dezvoltă în conştiinţa oamenilor senzaţia de congruenţă, nu va găsi niciodată un adăpost bine protejat în inima lor.
read moreCu cât ţii mai mult mingea în mişcare în terenul advers, cu atât influenţa ta va fi mai pronunţată.
read moreFii stăpân pe întreaga ta lume mică, înainte să fii stăpânul lumii întregi.
read moreAtaşează-te de oamenii care te pot face mai bun, şi vei găsi permanent un sprijin emoţional în ei.
read moreNu încerca să escaladezi un versant abrupt, fără să te asiguri că cineva experimentat îţi ţine coarda.
read moreOrice ascensiune are o limită. Cel care nu-şi cunoaşte limita ascensiunii sale, se va prăbuşi.
read moreUn lider nu poate clădi o lume mai bună dacă nu este hotărât să pună umărul în mod constant la edificarea ei.
read moreNumai cel care este devotat cu tot sufletul unei idei şi acţionează imediat pentru a o pune în practică, poate să realizeze maximum posibil.
read moreAtunci când în echipă există măcar un singur om necinstit, îţi pierzi încrederea în toată echipa.
read moreVei fi gata să conduci numai atunci când vei avea puterea să vezi orizonturi frumos colorate în ochii cu care îţi citeşti singur jurnalul.
read moreProbabilitatea ca un singur jucător să obţină rezultate excelente e direct proporţională cu calitatea şi nivelul de performanţă al celorlalţi coechipieri.
read moreCând echipa pierde, de obicei singurul care are de pătimit este liderul, chiar dacă nu întotdeauna el este vinovat.
read moreCu cât un jucător înregistrează mai multe performanţe, cu atât valoarea lui şi a echipei din care face parte este mai mare; iar cu cât o echipă are mai mulţi asemenea jucători, cu atât prestigiul ei creşte.
read moreLa masa de joc, o partidă nu poate fi considerată pierdută câtă vreme mai ai o carte la îndemână.
read more
De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.
Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...
Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.
Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.
Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.
Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…
