DONAŢIE RECURENTĂ
Donează lunar pentru susţinerea proiectului NeculaiFantanaru.com
|
|
 De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.
 Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...
 Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.
 Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.
 Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.
 Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…
A-ţi contura o viziune înseamnă să susţii o percepţie încrucişată: a unui eveniment fals perceput, cu adevărul pe care urmează să-l cunoşti abia mai târziu.
Povestea cea mai lungă a Creaţiei este împlinirea ştiinţei de a fi tu însuţi o ştiinţă.
Învaţă să te raportezi la un moment de intensă experienţă artistică, imortalizându-l într-un moment decisiv al relaţiei tale cu o fiinţă care te simte şi te imită în tot ceea ce creezi despre ea.
Încearcă să priveşti învăţăturile ca pe un lucru ce trebuie mereu îmbunătăţit, încât să te încadrezi în acea categorie a liderilor care îşi împletesc existenţa cu totalitatea valorilor ei de rezultat.
Extinde-ţi opţiunile de înţelegere a vieţii ca o învăţătură de prim rang asupra modului în care te manifeşti ca o parte a naturii în mijlocul societăţii.
Testează-ţi măsura credinţei, impunând existenţei tale traiectoria spre accesul la un nou mod de a-ţi manifesta potenţialul.
Atribuie creației tale un sens foarte subtil, asumându-ţi îndatorirea de a depăşi limitele care te provoacă să declanșezi psihologia unei forme de răspuns la acuzațiile tale.
Învaţă să te accepţi din perspectiva unei forțe abstracte, în felul în care putința de a vedea o nouă față a realității devine posibilă.
Învață să descoperi lumea în care trăiești, acordându-i sensul de „experiență interioară” prin intermediul vocii din off.
Ridică-ţi leadershipul la rang de artă, sugerându-le oamenilor să aleagă şi să accepte acea culoare dătătoare de energie care să le deblocheze potenţialul.
Trezeşte în oameni sentimentul de apartenenţă la leadershipul tău, adăugând la personalitatea ta acea calitate care corespunde criteriilor de eligibilitate stabilite de ei.
Construieşte-ţi o atitudine puternică în leadership prin ataşamentul tău faţă de ceilalţi oameni şi prin angajamentul faţă de misiunea pe care ţi-o asumi.
Sporeşte nivelul de calitate a rezultatelor tale valorificând acele resurse proprii care au particularitatea de a produce efecte pozitive.
Oferă garanţia unui nivel ridicat de performanţă, aducând dovezi solide care să ateste calitatea propriei tale funcţionări şi evoluţii pe termen lung.
Întăreşte-le oamenilor sentimentul apartenenţei la echipă, cultivându-le credinţa în virtuţile pe care le apreciezi cel mai mult.
Întoarce-te la tine însuţi, pentru ca realitatea să rezoneze în jurul tău după cum vrei tu.
Ridică-te la înălţimea potenţialului tău, astfel încât să găseşti ecou în mintea şi în sufletul celor din jurul tău.
Sporeşte-ţi valoarea personală, manifestând o grijă autentică faţă de potenţialul tău de a face lucrurile să funcţioneze.
Înainte să demonstrezi un punct de vedere care să fie adoptat de ceilalţi oameni, trebuie să creezi un efect de domino din elementele care practic ascund realitatea.
Fii un model de eficacitate pentru arta de a conduce, creând acea legătură specială între oameni care să corespundă standardelor tale de excelenţă.
Corectează-ţi poziţia pe harta pe care o întocmeşti din ceea ce te caracterizează, fără să fragmentezi sau să denaturezi realitatea propriilor tale orientări.
Investeşte cu grijă în motorul excelenţei tale, astfel încât să poţi garanta funcţionarea lui la parametri optimi.
Fă dovada calităţilor tale excepţionale într-un proces de generare a valorii nou adăugate.
Demonstrează o continuă fidelitate faţă de competenţele destinate să contribuie la însuşirea acelei forme de disciplină care poate asigura funcţionarea ta optimă.
Orientează-te către atuurile leadershipului tău, fără să ignori latura pozitivă a fiinţei tale.
Ca să fii foarte sigur pe ceea ce ştii, mai întâi trebuie să conştientizezi ceea ce nu ştii.
Încearcă să exerciţi un permanent control asupra realităţii cu care trăieşti, astfel încât eforturile de răspuns la solicitările ei să poată atinge nivelul de excelenţă.
De ce unii oameni nu văd marile oportunităţi care se află chiar în faţa ochilor lor şi nu se ocupă de ele?
O memorie care te-ar putea ajuta să îţi menţii creierul sănătos este generată de întreţinerea unor gânduri de moment care stăruie atât cât răbdarea artistului de ocazie este menţinută la un nivel acceptabil de intensitate (care să nu deregleze viața).
Dezvoltă-ţi mai mult viziunea emoţională, făcând din tine însuţi un exemplu de credinţă în raport cu preţul vieţii.
Ultimele articole accesate de cititori:
Donează prin Paypal
DONAŢIE RECURENTĂDonează lunar pentru susţinerea proiectului NeculaiFantanaru.com DONAŢIE SINGULARĂDonează suma dorită pentru susţinerea proiectului NeculaiFantanaru.com Donează prin Transfer BancarCont Lei: RO34INGB0000999900448439
Deschis la ING Bank
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
