Neculai Fântânaru

Totul depinde de cine conduce

Investește în excelență

On Aprilie 11, 2009
, in
Dezvoltare Personală by Neculai Fantanaru
Investeste in excelenta

Pune-ți în valoare capacitățile de cercetător până ce reușești să scoți aur viu de pe urma resurselor de cunoaștere de care dispui și a atuurilor tale intelectuale.

Dintotdeauna oamenii au încercat să își imagineze cum va arăta viitorul. Care va fi situația lor financiară, cum vor sta cu sănătatea, în ce măsură își vor atinge obiectivele, oare va fi mai bine sau mai rău? Este ceva natural să te gândești la viitorul tău, să speri la ceva mai bun în viață, să încerci să faci lucrurile mai bine, să cauți, să cerni, să calculezi, astfel încât să te îndrepți numai către ceva mai bun și să te pui într-o lumină cât mai favorabilă.

Nu-i așa? Întotdeauna ne putem imagina un viitor mai fericit, mai luminos și mai sănătos. Dar oare care sunt șansele reale că viitorul să urmeze calea pe care ne-o dorim noi?

Să spunem că ești un cercetător în domeniul medicamentelor care își iubește meseria și își dă tot interesul pentru a veni în sprijinul bolnavilor de SIDA. Zi de zi, ani de zile ai încercat să găsești un tratament eficient pentru persoanele infectate cu HIV. Din păcate n-ai descoperit nimic concret. Toate încercările tale de găsire a unui medicament eficace au dat greș.

Și deodată, într-o zi, un alt ton, de această dată al biruinței: “ Am reușit ! Am găsit leacul ! ”. Și uite așa, într-o clipă, ai devenit unul dintre cei mai faimoși oameni din lume, și putred de bogat.

Încerci să descoperi noi modalițăți de percepție a propriei eficiențe, influențând apariția anumitor efecte de revitalizare a zonei tale de profunzime?

Mulți indivizi își ignoră propria lor valoare și se împotmolesc fără soluție în actul de judecată, în procesul de căutare a acelor căi de îmbunătățire a performanțelor proprii, pe drumul către excelență. Din acest motiv, capacitatea de a face o cercetare de calitate în rândul factorilor care pot garanta nivelul optim de creare a rezultatelor, este foarte necesară.

Adevăratul lider, și în aceeași măsură, artist cu viziune, este dominat de preocuparea pentru trecerea către un model de leadership inovativ. El încearcă să intuiască mai clar unitatea și interacțiunea unor fenomene sau structuri ale realității prin extinderea unor categorii de factori preponderenți care pot să influențeze apariția anumitor efecte de revitalizare a zonei sale de profunzime.

Crezi că dezvoltarea graduală a capacităților tale poate deveni un imperativ al formării ce transformă efemerul în etern, conferind astfel o valoare unică fiecărei etape de evoluție în fluxul vieții?

Prin experimente, în sensul adăugării unor noi ipoteze suplimentare de cercetare a modalităților de interacțiune cu propriile realizări, căutând să descopere noi modalițăți de percepție a propriei eficiențe în materie de exercițiu intelectual, el poate să-și asigure o funcționare optimă, fără blocaje, și un randament superior.

Coordonarea acelor activități de cercetare care pot să genereze un impact pozitiv asupra rezultatelor și performanțelor individuale, urmărind dezvoltarea graduală a capacității de însușire a elementelor de competență care, compuse, pot conduce la o inovație funcțională în leadership, este o cerință a evoluției. Aceste elemente sunt: capacitatea de a vedea lucrurile din perspectiva posibilităților de câștig și capacitatea de a comunica conținutul tău de valoare prin forma pe care o dai năzuințelor tale.

Iar o activitate continuă de căutare a noi posibilități de valorificare personală depinde în mare măsură de metodele de auto-analiză și auto-evaluare cunoștințelor utilizate in procesul de creație.

Zona de profunzime a artei de a te individualiza, constituind fondul vieții interne din care se plăsmuiesc visurile și idealurile, își câștigă particularitatea de a fi chintesența succesului atunci când emani o fascinație aparte pentru însemnătatea curiozității cu care privești lumea.

Cu alte cuvinte, dacă vrei să te ridici la înălțimea pretențiilor leadershipului de calitate este important să manifești o preocupare intensă pentru cunoașterea lumii și a cerințelor ei. Gândește cât mai înalt și încearcă să înțelegi mai bine cercetătorul" din tine. Adică să-ți dezvolți potențialul creator până ce reușești, asemenea unul alchimist, să scoți aur viu de pe urma resurselor de cunoaștere și a atuurilor intelectuale de care dispui.

Tu vrei să simți că ai realizat ceva folositor, ceva care contează? Vrei desăvârșire? Vrei ca munca pe care o faci să fie importantă? Vrei să se cunoască ce ai făcut?

Dacă da, atunci creează-ți propriul tău „laborator de cercetare” în care să-ți pui în valoare toate calitățile. Laboratorul este acel spațiu în care îți exersezi abilitățile, în care ai libertatea de a experimenta, de a te căuta pe tine. Este un instrument menit să accentueze procesul tău de evoluție și să te aducă mai aproape de cariera la care visezi.

Fiecare om care „strălucește” într-un domeniu are propriul laborator de cercetare a acelor forme generatoare de performanță și calitate - care influențează în mod direct starea lui de funcționare. Excelența este direct proporționată cu rezultatele cunoașterii de sine și ale realizării tale intelectuale.

Poți să te valorifici prin capacitatea de a semnifica, adică de a sesiza și de a comunica un sens nou al Eului și al Lumii prin raportarea la o direcție care se caută și care se „cumpără”?

Înțelegi de ce unii oameni obțin rezultate mai presus de orice așteptări? Pentru că ei acționează în loc să se uite pe fereastră. Oamenii excelenți nu așteaptă să le pice din cer un seif gigantic plin cu bani, ci își hotărăsc singuri performanța prin tot ceea ce fac, prin muncă, seriozitate și stăruință. Desigur eșecurile nu-i ocolesc mai puțin decât pe ceilalți oameni. Dar pentru ei toate aceste obstacole reprezintă un pas înainte spre succes.

Fără nicio îndoială, cel care muncește mai mult și cu eficiență mai mare, care investește timp în idei productive - își sporește șansele de a fi strălucit. Dacă îți propui drept țel să fii unul dintre cei mai buni ”jucători” din domeniul tău de activitate, probabilitatea de a-ți atinge scopurile, de a-ți transforma viziunea în realitate este mult mai mare. Din păcate lucrurile vor sta exact invers dacă nu excelezi în nimic.

Așadar investește în excelență, fă tot ce poți ca să ajungi excepțional de bun din punct de vedere profesional în domeniul în care activezi. Astfel, probabilitatea de a-ți atinge obiectivele și de a avea un viitor mai luminos este mult mai mare.

Cum te vezi într-o cunoaștere care se numește "descoperire" sau "experiența de a fi altcineva?

Investește în excelență ori de câte ori vrei să atingi succesul. Cum îți sporești probabilitatea de a atinge excelența? Pune-ți în valoare capacitățile de cercetător până ce reușești să scoți aur viu de pe urma resurselor de cunoaștere de care dispui și a atuurilor tale intelectuale.

O direcție care se caută și care se „cumpără”, găsind susținere în plan material și profesional, reflectă modalitatea de exteriorizare a voinței făcută cu intenția de a crea o nouă perspectivă asupra lumii prin intermediul unui imbold numit "Cunoașterea unui om cu totul altul".

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Cele 63 de calităţi ale liderului
Cele 63 de calităţi ale liderului

De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.

Leadership - Magia măiestriei
Leadership - Magia măiestriei

Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...

Atingerea maestrului
Atingerea maestrului

Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.

Leadership Puzzle
Leadership Puzzle

Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.

Performanţa în conducere
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.

Leadership - Pe înţelesul tuturor
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…