Neculai Fântânaru

Totul depinde de cine conduce

Simbolistica procesului de individualizare

On Februarie 09, 2014
, in
Leadership Pro by Neculai Fantanaru
Simbolistica procesului de individualizare

Experimentează o transformare de sine egală cu înălțimea intelectuală la care vrei să te ridici, astfel încât să realizezi o reconfigurare a modelului tău de Om.

Neînduplecat, mă concentram către lumea-mi interioară, învăluită în mister și surprize care adăugau profunzime creației intelectuale. Puteam să dizolv unitatea haotică a naturii mele într-un solvent nevolatil, ușor de manipulat, numit “ aqua munda ”. Funcționând cu eficiență maximă, ca un agent de valorificare a activelor mele de fond, acest solvent neutraliza substanțele de proveniență externă a unei realități imuabile, prilejuind traversarea unei experiențe de viață care contabiliza schimbările mele radicale.

Dar, întotdeauna pentru ridicarea unui corp pe verticală la o anumită înălțime este necesară o forță cel puțin egală cu greutatea corpului. Această lege putea fi aplicată în condițiile unei relații echilibrate și stabile cu realitatea spațiului meu lăuntric, despovărat de greutatea unei ascultări care facilita o mai mare conștientizare în toate aspectele vieții mele.

Privilegiul de exploatare a acestui spațiu se reînnoia o dată cu evoluția concepțiilor despre mine însumi, în raportul cu lumea reală a unei structuri de judecată echilibrate. O consecință firească a unei reconfigurări interioare și exterioare complete care se potrivea în bugetul cunoașterii pe care îl aveam la dispoziție.

Poți face dintr-o construcție subiectivă o comparație cu modelul conceptului de sine care știi că este oridinal, angajându-te într-o anumită manieră față de adevărul unei anumite caracteristici a lumii exterioare?

Niciodată omul nu-și poate ridica nivelul de luciditate sau nu-și poate lărgi experiența realității dacă este tras în jos de greutatea unei dimensiuni de sine care o depășește pe aceea a existenței tale. De aceea incursiunea în universul fabulos al experienței de sine, în intimitatea celor mai controversate tendințe de individualizare, stârnește un freamăt aparte, o reacție pozitivă de revitalizare, ca un motor care te determină să dai tot ce ai mai bun din tine.

Este ușor să te rătăcești în propriul spațiu lăuntric, în labirintul aspectelor de valoare de care ești conștient, dar este foarte greu să calculezi media geometrică a tuturor elementelor de contrast care intensifică calitățile ansamblului tău. Și este cu siguranță foarte greu să descoperi acel număr natural diferit de “zero”, acel pătrat perfect, nedivizibil care îndeplinește condițiile enunțului conform căruia “ unei conștientizări de sine îi este alocată o cerință de deschidere spre exterior, dar ea nu este totul pentru o dezvoltare armonioasă. ”

Adevărul unei anumite caracteristici a lumii exterioare de care mă diferențiam, ținând seama de informațiile care mă ajutau să devin altcineva, prezentat fie tendențios, fie exagerat, fie parțial, era acela că interpretam realitatea raportându-mă mai puțin la așteptările, pasiunile, intersele și aspirațiile mele. Mai mult la acea logică ce face ca partea văzută și partea nevăzută a Ființei să coexiste și, mai mult, să ființeze-împreună un tot numit "Frumosul Uman" sau "Microsistemul unei noi variante de exprimare".

Poți să-ți exprimi concepțiile despre sine în raport cu lumea reală a unei structuri de judecată integratoare într-o artă care înflorește prin simbolistică și miljoace de expresie duse adesea înspre schimbarea viitorului?

Trebuie să fii tare absorbit de tine, apropiindu-te de adevărul despre cine ești cu adevărat, încât să-ți contabilizezi fiecare contribuție la întreținerea unei imagini solide, direct proporțională cu dimensiunea considerabilă a identității tale interioare. Ori, o realitate plină de contradicții, în care te adâncești cu multe întreruperi, provocată de lipsa de cunoaștere a propriei persoane, nu îți poate asigura o dezvoltare ascendentă, o expunere adecvată către un leadership plin de perspective.

Cred că pasul cheie ce trebuie făcut pentru a înțelege realitatea echilibrată și stabilă a spațiului lăuntric, despovărat de greutatea unei ascultări care facilitează o mai mare conștientizare în toate aspectele vieții, este reflecția. Iar ea nu trebuie să ofere posibilitatea unei interpretări eronate a mecanismului de funcționare proprie. Ci, impunându-se de la sine, să ia seama la ceea ce prezintă în mod real o importanță fundamentală a devenirii totale.

Te concentrezi către lumea ta interioară, învăluită în mister și surprize care adăugă profunzime creației intelectuale? Numai reflectând asupra a ceea ce ești, reînnoindu-ți profilul personal o dată cu evoluția propriilor tale concepții despre sine, în raportul cu lumea reală a unei structuri de judecată integratoare în leadership, îți vei putea ridica nivelul de luciditate.

Poți să asiguri o finalizare spectaculoasă în „terenul de țintă” pe care îl ataci cu armele unei cunoașteri mult mai bogate și mai cuprinzătoare decât cea la care ai acces în realitate?

Poți să asiguri o finalizare spectaculoasă în „terenul de țintă” pe care îl ataci, față de individualitatea care te definește, atunci când reușești să realizezi o reconfigurare a modelului tău de Om. Atunci când singurul efect măsurabil al trecerii tale prin imensa vale a cunoașterii este ținerea sub control a întregii tale ființe.

Reflecția izvorăște din propria experiență, din propria-ți individualitate care aduce o altă perspectivă și o cunoaștere mai larga, mai profundă. Punând principiul “ nu poți zbura dacă nu ești conștient de aripile tale “ deasupra oricărui alt principiu, vei crea o anumită inițiativă de activitate care va sprijini constituirea și dezvoltarea unei tendințe de transformare egală cu înălțimea intelectuală la care vrei să te ridici.

Pentru a deveni apt să străbați toate câmpurile de pe tabla de joc a leadershipului, până la linia de legătură cu excelența de a fi magicianul propriei tale naturi, această reflecție, valorizând lumina naturală a rațiunii, trebuie să treacă dincolo de orice posibil conflict dintre Eu și rolul asumat.

Poți să dovedești, continuu, finețea unei gândiri care să demonstreze superioritatea ta față de tot ceea ce reprezintă cunoașterea de sine?

Necunoscutul este factorul cel mai important în modelarea atitudinii față de propria persoană, aducând o medalie de merit leadershipului străbătut de o continuă deschidere spre cunoașterea acelor tipare de gândire și de reacție emoțională care te fac să scoți din tine acele lucruri care te fac o persoană extraordinară. Dar necunoscutul este deseori neglijat. În fața lui trebuie să dai socoteală, să te aperi sau să-l distilezi ignorând orice semnal venit din exterior, din mijlocul unei realități greu de manipulat.

În limbajul savanților predomină două realități. Realitatea pe care ți-o creezi prin credințele și gândurile pe care le generezi și interpretările pe care le dai situațiilor cu care te întâlnești, din care fac parte și cei care aleg să vină spre tine. Și realitatea pe care o percepi drept o variantă de simbolizare a modului tău de cunoaștere, care se face prin salturi ce nu respectă o înlănțuire logică, așa cum s-au produs majoritatea marilor descoperiri ale istoriei.

Simbolistica procesului de individualizare se referă la înțelesurile ascunse semnificative ale omului, în concordanță cu progresul continuu al cunoașterii de sine care-i determină actuala stare, favorabilă sau nefavorabilă, în raport cu leadershipul. Modul în care este gestionată această cunoaștere, modul în care ea este orientată spre leadership, creează imaginea liderului care a devenit conștient de personalitatea lui.

Simbolistica procesului de individualizare scoate în evidență toate acele procese interne de autoevaluare, acompaniate de eforturile de optimizare a configurației omului care vrea să atingă culmile cele mai înalte ale performanței.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Cele 63 de calităţi ale liderului
Cele 63 de calităţi ale liderului

De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.

Leadership - Magia măiestriei
Leadership - Magia măiestriei

Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...

Atingerea maestrului
Atingerea maestrului

Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.

Leadership Puzzle
Leadership Puzzle

Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.

Performanţa în conducere
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.

Leadership - Pe înţelesul tuturor
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…