Neculai Fantanaru
Everything Depends On The Leader
Everything Depends On The Leader
'n Ou Arabiese spreekwoord lui: "Die mensdom word in drie klasse verdeel: dié wat onbeweeglik is, dié wat roerend is en dié wat beweeg." In hierdie artikel sal ek net tot daardie mense spreek. wat 'n impuls nodig het om te "beweeg" om hul prestasievlak te verhoog.
As jy beter resultate wil behaal as dié wat jy tot nou toe behaal het, as jy 'n hoë professionele vlak wil bereik, dan moet jy iemand vind wat beter is as jy in die veld wat jou sal help om makliker en vinniger te beweeg in die gewenste rigting. Die proses van voorbereiding is egter stadig en verg baie ure se studie, en om 'n wyse mentor te vind om jou in hierdie opsig te help, is nie net 'n stukkie koek nie.
Die kortste manier om professionele prestasies te behaal, is om periodieke kursusse van opleiding en verbetering by te woon, ondersteun deur ernstige en bekwame opleiers. Maar meestal vind jy dalk dat die afrigter glad nie 'n goeie professionele persoon is nie, maar net 'n uitstekende manipuleerder, wat slegs volg om materiële winste te verkry van liggelowige en onkundige mense wat maklik geflous kan word.
Ek het mense ontmoet wat diep beïndruk bly wanneer 'n opleier aan hulle verskeie inligting verskaf, sonder om te weet dat daardie inligting in werklikheid gevind kan word in die meeste boeke van daardie veld wat op die mark verskyn het, of inligting geneem en onverwerk (soms minder bestudeer) van die ware professionele persone.
Hoe om 'n professionele persoon te herken? ’n Baie goeie afrigter reproduseer nie die idees van ander nie. Daarom lewer hy sy bydrae self vir die verduideliking van sommige elemente of prosesse uit die onderskeie veld. En elkeen van hierdie elemente, voortspruitend uit 'n tegniek van ekspressiewe assosiasie, is 'n ruimte met 'n vanselfsprekende persoonlikheid, waaroor jy in die lewe 'n idee het in verhouding tot die perspektief wat jy op die werklikheid het. Hierdie elemente moet oorvleuel met die voltooiing van verbeelding tot 'n konsep.
In kuns, sowel as in onderrig en afrigting, is dit nie net die voorstelling van die beeld wat saak maak nie, maar ook die geïmpregneerde kwaliteite van die verbeelding waaruit idees, visies en teorieë spruit. Hierdie eienskappe is vloeibaarheid, plastisiteit en oorspronklikheid.
Sedert die middel van die negentiende eeu dateer 'n vernuftige idee: kuns is 'n "luuksheid" omdat die produksie daarvan die prerogatief was van sommige seldsame wesens, van sommige mense wat deur die natuur begaafd was met spesiale vaardighede - diegene wat "genie" of ten minste "talent".
Ek het opleiers ontmoet wat verskeie gespesialiseerde kursusse in die buiteland bygewoon het en terugkeer na die land waar hulle van begin tot einde aanbied wat diegene voor hulle geleer het. Net soos die draadlose foon doen sulke individue, wat ons met die eerste oogopslag heeltemal oorskadu, niks anders as om by hul kursusse - woord-tot-woord - weer te gee wat die ander voorheen aangebied het, baie beter as hulle nie. En soms verdraai hulle die werklikheid. Hulle bied hul waarde in "vooruit" deur 'n volledige meganisme om die wêreld te flous, hulself voor te stel as die goeie fynproewers, gefokus op 'n bepaalde rigting.
Kan hulle "rein" professionele mense? Kan oor hul kuns gesê word om kennis oor te dra dat dit 'n "luuksheid" is? Het hulle daardie vonk van 'n genie?
Ek trek jou aandag om nie in die strik van valse kundiges te trap nie, hoogs vaardig om ander se idees te steel en dit aan te bied asof hulle hul outeur is. Ek herhaal. Die feit dat 'n afrigter baie, mooi en met intonasie praat, beteken glad nie dat hy ook 'n goeie professionele persoon is nie.
Ware professionele persone bewys die uniekheid van hul idees deur 'n sterk voorstelling van die verbeelding vanuit die oogpunt van die artistieke sintaksis, wat behels dat 'n seleksie van elemente, motiewe, vorme van uitdrukking in verhouding geplaas word volgens 'n voorafbepaalde volgorde, volgens 'n logika van die maksimum swaartekrag wat 'n unieke interpretasie moontlik maak.
'n Ware afrigter kry dit reg om mense te oortuig dat hy regtig 'n goeie professionele persoon is. Terwyl 'n goeie professionele persoon sy vryheid van denke gebruik, onderskei hy deur sy eie oorspronklike idees, in geen omstandighede "geleen" van ander. 'n Ware afrigter het beslis 'n blog en het heel waarskynlik verskeie boeke geskryf.
Nietemin, dit is baie moeilik om 'n goeie professionele persoon op te spoor as jy nie goed voorbereid is nie, en as jy nie in die tema is met al die nuus in die veld nie. Daarom stel ek u voor dat u uself inlig oor al die aspekte waarin u belangstel voordat u aan verskeie opleidingskursusse deelneem.
Om die skrywer Mika Waltari te parafraseer, sou ek sê dat die inligting wat sommige afrigters verskaf, soos klippe is wat in die water gegooi word. As jy 'n klip in die water gooi, hoor jy 'n harde geluid en die water roer, maar na 'n paar oomblikke word die wateroppervlak glad en geen spoor dat die klip oor is nie meer sigbaar nie.
As die inligting wat jou afrigter verskaf nie vir jou nuttig is nie, beteken dit dat dit net 'n bietjie "geraas" was, dit beteken dat sy hele wetenskap nie spore in jou denke laat nie. In hierdie geval is die afrigter glad nie 'n goeie professionele persoon nie.
Ek het egter ook buitengewone goeie opleiers ontmoet wat regtig iets te sê gehad het en die deelnemers het iets gehad om by hulle te leer; hulle het nie bloot inligting oorgedra nie, maar het geweet hoe om dit interessant te maak, so uitdagend en soos "oranje ", het hulle geweet hoe om die luisteraar se aandag te vang. Wanneer ek rondom hulle was, het ek geweet dat ek iets nuuts sal uitvind. Hulle is nietemin baie skaars, veral in ons land in hierdie tyd.
Ek wil nie hierdie artikel te veel verleng nie, daarom stop ek hier. Ek hoop jy sal die geluk hê om opleiers te ontmoet wat met nuwe en oorspronklike idees kom, en wat verdien om geluister te word. Pasop vir bedrieërs!
'n Ware afrigter kan 'n kunstenaar wees wat weet dat wanneer talent eg is, hy niks het om te verloor deur skeppings en benaderings te begin wat, in hul vrygewige idealisme, 'n sterk motivering gebruik: die bevrugting van idees wat die moeite werd is om te bevorder.
Hoekom hierdie boek lees? Omdat dit van kritieke belang is om jou prestasie te optimaliseer. Omdat dit openbaar die hoofkoördinate daarna is bou die karakter en vaardighede van die leiers, beklemtoon wat dit belangrik is vir hulle om hul invloed te verhoog.
Die wesenlike kenmerk van hierdie boek in vergelyking met ander op die mark in dieselfde domein is dat dit deur middel van voorbeelde die ideale vaardighede van 'n leier beskryf. Ek het nooit beweer dat dit maklik is om 'n goeie leier te word nie, maar as mense sal...
Vir sommige leiers lyk "leiding" meer na 'n skaakspel, 'n spel van slimheid en deursigtigheid; vir ander beteken dit 'n kansspel, 'n speletjie wat hulle dink hulle kan wen elke keer as hulle alles op 'n enkele kaart waag en wed.
Ek het hierdie boek geskryf wat op 'n eenvoudige manier persoonlike ontwikkeling met leierskap verbind, net soos 'n legkaart, waar jy al die gegewe stukke moet pas om die algemene beeld weer saam te stel.
Die doel van hierdie boek is om jou inligting deur middel van konkrete voorbeelde te bied en om jou te wys hoe om die vermoë te verkry om ander dinge vanuit dieselfde hoek as jy te laat sien.
Sonder om dit as 'n konkord te beskou, verteenwoordig die boek die probeerslag van 'n gewone man - die skrywer - wat deur eenvoudige woorde, feite en gewone voorbeelde die gewone mens moed en optimisme inboesem in sy eie strewe om sy eie baas te wees en wie weet. .. dalk selfs 'n leier.
