Neculai Fantanaru

Everything Depends On The Leader

Harmoniese dans van invloed

On June 29, 2011
, in
Successful Leadership by Neculai Fantanaru

Openbaar aan mense die essensie van wat jy werklik is, om hul pad oop te maak om met jou te harmoniseer in emosies en denke.

In die artikel "Geheimsinnige dokter" Ek het jou vertel van die bekwame dokter Jacques Mérey en oor die arme kind, Eva, wat van haar geboorte af aan idiotie gely het. Niemand het hierdie mens enige kans gegee om te herstel nie, wie se verstandelike vermoëns baie laag was. Vanweë Jacques se aanleg om die "geslote land" van haar bestaan en om alle innerlike skade te ruk, met die gevolg dat sy gesond word.

Hierdie formidabele dokter, toegerus met 'n buitengewone vermoë om die menslike natuur te verstaan, kry dit deur 'n behoorlike terapie reg om Eva geleidelik te vorm, om die weerstand uit te skakel wat haar verstand dit teëgestaan het, om haar swak gees te versterk en alle vrese uit te skakel. Hy slaag daarin om haar gevoelens in 'n gunstige medium te verryk, om haar denke te lei deur daardie chaos wat sy gesukkel het om te oorleef deur vir haar 'n sekere persoonlikheid te skep, 'n sekere manier om te reageer en op te tree, sodat dit konsekwent is met die verwagtinge van almal .

Leierskap: Doen die voltooiing van jou "skepping" die betekenisse dra van 'n oorweldigende sentiment wat spruit uit die gevoel van die teenwoordigheid van 'n Hoër Self wat die verborge betekenisse van jou eie pad in die lewe ontketen?

Die dokter se sukses was hoofsaaklik te danke aan sy voortdurende poging om alle interne hulpbronne, alle energie, al haar geestelike en emosionele vermoëns na die meisie te herlei. Eva moes gekoördineer word vir konsekwentheid in denke, in besluite in uitdrukking en kommunikasie, en dit kon nie slegs bereik word deur noukeurige en toegewyde samewerking tussen hulle nie.

Inderdaad, Jacques Mérey het bewys gelewer van 'n opregte leierskap, wat nie bevraagteken moet word nie; 'n leierskap gebaseer op die krag van voorbeeld, deur interpersoonlike verhoudings en deursettingsvermoë te versterk. Om klein Eva tot 'n toestand van normaliteit te bring, het hy spesifiek na haar sintuie gesoek, hy kon die wêreld van gedagtes wat sy nie kon beheer of vashou nie, insluip, in orde bring en voortdurend ontwikkel.

En op haar beurt het Eve aan die dokter se gevoelens en emosies verbind. Sy voel sy liefde, sy het gevoel dat iemand haar goed wil hê. En daarom het sy haar siel voor hom oopgemaak. Basies het Jacques Mérey aan haar die essensie geopenbaar van wat hy werklik was - 'n man van groot geestelike adel, wie se vriendelikheid geen perke geken het nie - en sodoende die weg oopgemaak om met hom te harmoniseer in emosies en denke. Hoe meer jy aan mense verbind is, hoe meer sal hulle vryer voel om emosies uit te druk.

Liefde, deur die skeppingsdaad wat impliseer dat 'n gepaste doel wat bereik moet word, die mens die moontlikheid van vrye wil bied, as een wat hom uniek maak: om die roep van die Siel, van die Gees van ontwaking tot ware Lewe te hoor. Met ander woorde, toegeneentheid is die antwoord op wat ons waarneem buite die relasionele, materiële, tasbare voorkoms van die lewe, waaruit ek die essensie sal weergee: ons is verplig om nie te vergeet wat ons was en wat ons geleer het om te wees nie.

Leierskap: Plaas die sin van jou bestaan die "verlore man" met betrekking tot 'n vorm van aanbidding en dankbaarheid teenoor 'n onbeperkte krag, op die pad van 'n ervaring wat die nuuskierigheid en die begeerte om iets nuuts te probeer bymekaar bring?

Is die sin van jou bestaan dat om almal die moed te gee om hul potensiaal te ontdek, ongeag die omstandighede wat implikasies het op die mate waarin 'n persoon in die samelewing gewaardeer/aanvaar word?

'n Leier se pligte word gebruik sodat die hele opgaande leer van houdings, van foute tot teenstrydighede, van pyn tot die troos wat die gewete van sy eie waarde gee, die geleentheid bied om na te dink oor die gevolge van die intree in die onvermoë om te maak self verstaan het, of hoe om "lewendig" deur ander.

Kan jy nuwe modelle van leierskap skep deur 'n stel opdragte op 'n emosionele vlak toe te pas? Deur 'n stel opdragte op 'n emosionele vlak toe te pas, oriënteer die leier makliker en verder sy invloed op individue, om sodoende die oproep te beantwoord om onvoorwaardelik en spesifiek sy empatie, deernis en vrygewigheid te openbaar.

In die toekoms, die kuns om jou waardevolste hulpbronne te herlei, jou innerlike krag en motivering om positief te dink veral teenoor daardie individue wat nie 'n "leefruimte" (altyd nie in staat om aan te pas by die nuwe ontwikkelingsvereistes nie) word nie net in die vorm van waardering gebruik nie, maar veral vir die verslag van identiteit en andersheid.

Om sekere idees, emosies, gevoelens en oortuigings op 'n toeganklike manier aan almal te kommunikeer, moet die betekenisse van leierskap ywerig gesoek word in 'n dieper laag, beperk deur daardie onsensitiewe kennisverkenning, wat toelaat dat 'n sekere stabiliteit van resonansiefrekwensies rondom menslike waarskynlikheid manifesteer deur bewussyn.

"Die lewendes" vervat in jou konkrete manier van manifestasie, saam met jou posisie, persoonlike situasie en opsie, is die vervulling van die mens se oproep om onvoorwaardelik en terselfdertyd vasberade, empatie, deernis en vrygewigheid uit te druk.

Die leier van die toekoms sal poog om by te dra tot die skepping van 'n nuwe identiteit tot op die punt waar mense se ontvanklikheid vir sy invloed gemaksimeer word (die punt waar dit buitengewoon waaksaam word vir veranderinge in hul spesifieke lewensfeer), maar sonder om in te span. te veel die snare van hul wese om hul identiteit te kanselleer. Die identiteit moet bewaar of verbeter word, maar nooit verander nie.

As 'n leier is jy op die stimulering van mense se gedrag en responsiwiteit wat jy ervaar van almal wat die essensie van jou pogings verstaan. Wanneer mense wat nie presteer nie of "beperk word deur lewenshindernisse" 'n toestand van normaliteit bereik as gevolg van jou invloed, dan begin nuwe patrone, strukture of leierskapkonfigurasies vorm.

Leierskap: Vermeerder voortdurend jou aantal "wit balle" om volle wedersydse begrip te bereik!

Onthul aan mense die ware aard van jou karakter, gee hulle die geleentheid om die beeld van jou te verbeter met warm en optimistiese gevoelens wat jy uitstraal. Vorm jouself na die ideaal wat hulle in hul siel dra, kom tot die hoogte van hul verwagtinge deur hulle die geleentheid te bied om te besin oor jou persoonlikheid, oor jou eie oortuigings, gedagtes en gevoelens. Hiervoor moet jy egter deurdring tot hulle werklike natuur, in hulle innerlike wêreld, om in hulle gedagtewêreld in te sluip en hulle met opgewondenheid en vreugde vas te vang.

Net soos ’n skildery waarvan die kleure wat deur geel, oranje en rooi oorheers word ’n gevoel van warmte gee – so sal jou persoonlikheid en karakter, as dit deur ’n paar mooi eienskappe oorheers word en goed gedefinieer word, daardie warmte vrystel wat mense na jou toe sal lok. Jy moet voortdurend die aantal "wit balle" vir hulle om jou in hul siele te aanvaar, om hulle die geleentheid te gee, terselfdertyd om te leer oor jou ware innerlike natuur.

Wit balle word geskep deur daardie unieke kombinasie van innerlike krag om te weet dat jy van klein mense kan bou & ndash; mense met hoë morele waardes, en daardie dimensie van die missie wat jy self ontdek deur die ervarings wat jy in die gesig staar.

Harmoniese dans van invloed

Die invloed is in sommige opsigte soortgelyk aan 'n dans, waarin 'n persoon die leiding neem, en die ander een hom volg. Dit is 'n dans waarin die aandag en sorg vir jou maat baie belangrik is. Dit is 'n dans wat netwerkvaardighede tussen mense soek en ontwikkel, en wat ook beheer, maar intens is.

Om die duik na 'n volle begrip te maak moet jy die "vennoot" dat mense op hom kan staatmaak wat hul emosies, ideale, gedagtes, aksies sal lei op die ritme van hul eie treë - op die ritme van hul eie klank en regverdige oordele. Jy moet die gees van die mense versterk deur "bewegings" goed gekoördineerd, vol harmonie, ritme, energie en hoogs ekspressief, wat aan hulle hul volheid van lewe en hul innerlike dinamika herstel.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Die 63 grootste eienskappe van 'n leier
Cele 63 de calităţi ale liderului

Hoekom hierdie boek lees? Omdat dit van kritieke belang is om jou prestasie te optimaliseer. Omdat dit openbaar die hoofkoördinate daarna is bou die karakter en vaardighede van die leiers, beklemtoon wat dit belangrik is vir hulle om hul invloed te verhoog.

Leierskap - Magie van Bemeestering
Atingerea maestrului

Die wesenlike kenmerk van hierdie boek in vergelyking met ander op die mark in dieselfde domein is dat dit deur middel van voorbeelde die ideale vaardighede van 'n leier beskryf. Ek het nooit beweer dat dit maklik is om 'n goeie leier te word nie, maar as mense sal...

The Master Touch
Leadership - Magia măiestriei

Vir sommige leiers lyk "leiding" meer na 'n skaakspel, 'n spel van slimheid en deursigtigheid; vir ander beteken dit 'n kansspel, 'n speletjie wat hulle dink hulle kan wen elke keer as hulle alles op 'n enkele kaart waag en wed.

Leierskapraaisel
Leadership Puzzle

Ek het hierdie boek geskryf wat op 'n eenvoudige manier persoonlike ontwikkeling met leierskap verbind, net soos 'n legkaart, waar jy al die gegewe stukke moet pas om die algemene beeld weer saam te stel.

Prestasie in Leiding
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Die doel van hierdie boek is om jou inligting deur middel van konkrete voorbeelde te bied en om jou te wys hoe om die vermoë te verkry om ander dinge vanuit dieselfde hoek as jy te laat sien.

Leierskap vir Dummies
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Sonder om dit as 'n konkord te beskou, verteenwoordig die boek die probeerslag van 'n gewone man - die skrywer - wat deur eenvoudige woorde, feite en gewone voorbeelde die gewone mens moed en optimisme inboesem in sy eie strewe om sy eie baas te wees en wie weet. .. dalk selfs 'n leier.