'n Sterk persoonlikheid, met vaste ambisies, 'n vegter gedryf deur die begeerte om merkwaardige resultate te behaal, 'n man wat homself onophoudelik in die uitdagings opgelê het en die lewe toets, was die Italiaanse oorsprong-navigator Christopher Columbus. Hierdie man, vol lewe, het altyd op die pad van ontdekkings gehaas en al die passievolle emosies van 'n navigator geleef. Al die groot vier reise wat hy oor die hele wêreld gemaak het, het die geografiese kennis van daardie tyd verryk met talle eilande, soos Tortugas, Martinica, Dominica, Maria Galante, Guadalupe, Montserrat, Santa Maria, Santa Cruz, Puerto Rico, Jamaika, die kus van Honduras, die Mulata-eilande, die Darien-golf.
Maar wat vir die groot navigator die nuttigste was, wat hom gehelp het om al die struikelblokke te oorkom wat hy oor die jare moes trotseer, was nie net deursettingsvermoë nie, maar ook inspirasie. Vir altyd kan 'n man wat deur hoë ideale gemotiveer word, wat probeer om sy grense te oorkom en aan sy aansprake gestand doen, nie net slaag deur ambisieus, vasberade en slinks te wees nie. Hy het 'n ander eienskap nodig, baie beter as alle ander. Hy moet intuïsie hê, hy moet vol inspirasie, vindingrykheid, vindingrykheid, kreatiwiteit wees, om die probleme waarmee hy te kampe het, op te los en die lewe se waterskeiding-oomblikke te oorkom.
Die Franse skrywer Jules Verne vertel in sy boek „ Christopher Columbus" oor 'n belangrike gebeurtenis in die lewe van die roemryke navigator. Christopher Columbus is beskuldig van onreg en wreedheid teenoor die beamptes wat hy huis toe gestuur het. Hulle het regtig geïnsinueer dat hy probeer om onafhanklik van die koning te word. Beïnvloed deur hierdie onwaardige uitsprake, het die Admiraal, wat sy reputasie wou behou en 'n gewaagde karakter gehad het, na Spanje vertrek en homself so gou moontlik wou regverdig.
Op 12 Junie 1496 het Columbus die hawe van Cadiz in Spanje binnegegaan, maar hierdie tweede terugkeer van hom het glad nie die simpatie van die skares geniet nie. In plaas daarvan om entoesiasties te wees oor sy koms, het die mense hom met skande en haat bejeën. Selfs sy geselskapsmanne was teen hom, hulle was teleurgesteld dat hulle nie die rykdom saamgebring het wat hy beloof het om te vind nie.
Slegs kortstondige inspirasie het Columbus van 'n vroeë mislukking gered. Hy moes 'n manier vind om sy onskuld te ondersteun, deur bewyse te lewer dat sy waardes en oortuigings die beste is. Dus, om sy teenstanders te bewys dat hy reg was, het hy hamer en tang by die koningshof met hulle gestry en die wapen van ironie teen hulle gebruik. Hy het aan hulle voorgestel om dit so te maak dat 'n eier aan die een kant in balans kan staan. Hulle het nie daarin geslaag nie. Die, Columbus het die eier aan die een kant gekraak en die eier aan daardie kant geplaas.
- Julle het nie aan hierdie oplossing gedink nie, het hy vir hulle gesê. Wel, alles gaan oor dink.
Inspirasie is soos 'n orkesdirigent - om jou te lei om seker te maak dinge word behoorlik gedoen, gee leiding in reële tyd en tree op wanneer dinge buite beheer raak. Inspirasie is jou spanmaat om jou te help om besluite te neem in die mees delikate kwessies. Dit het 'n positiewe impak op die gesindheid en selfvertroue wat jy elke situasie benader.
Net soos 'n dirigent verskillende gereedskap bring om 'n nuwe interpretasie te verskaf - so fokus die inspirasie al jou idees, gedagtes en emosies alles op een plek, en druk jou 'n pols van aksie. Inspirasie is die kreatiewe innerlike krag wat jou aandag en gedagtes na die beste moontlike oplossings rig, bied beter alternatief as die tradisionele probleemoplossingsbenadering.
Inspirasie het Columbus gehelp om vinnig 'n manier te vind om die wenner in hierdie dispuut te wees, wat al sy mededingers aangespoor het om in hom te glo. Inspirasie het hom gedikteer om te doen wat nodig was, en te sê wat hy te sê het. Inspirasie het hom skielik in sy bewussyn die reddende oplossing verskaf. Inspirasie en sal jou lei na effektiewe kommunikasie met voordelige resultate.
Om jou idees effektief aan die mense te kommunikeer, veral aan jou teenstanders, en om hul oortuigings te verander, het jy 'n inspirasie van die oomblik nodig, van daardie magiese vonk om hul siel binne te gaan en hul simpatie te wen. As jy nie mense se denke kan verander en hom met 'n ander oogpunt verras nie, sal jy hulle nooit aan jou kant wen nie.
Om die skrywer Richard Cohen te parafraseer, om 'n leier te wees, is net soos om op 'n wiegende boot te sit. Jy sal uiteindelik gly. Jy sal allerhande dinge begin gryp. Jy sal val. Maar daar is altyd die uitdaging om op te staan en te probeer voortgaan.
Columbus het die ernstige gevolge verstaan wat sal ontstaan as hy nie sy onskuld bewys nie, maar hy het geweet dat hy die situasie kan beheer. Hy het die uitdaging wat sy teenstanders van stapel gestuur het, beantwoord. Die eerste ding wat hy gemaak het, was om te dink aan wie hy hul opinies kan verander. En hy het daarin geslaag. Hy het 'n innoverende manier gevind om die wrede werklikheid te konfronteer. Inspirasie het hom nooit verlaat nie, want hy was 'n oop man, vol verbeelding, 'n gekultiveerde en wys genoeg man.
In my boek, Die meester se aanraking" het ek die volgende ding genoem: < em>"As 'n leier moet jy aan 'n strategie dink met die hulp waarmee jy mense aan jou kant kan wen, om hulle te laat volg om jou vrywillig te volg, selfs al het hulle aanvanklik nie vertroue in jou nie en hulle is verdag." En die beste strategie in hierdie verband is om jou vaardigheid in die vestiging, verbetering en instandhouding van verhoudings te bewys deur jou inspirasie en verbeelding te gebruik, net soos Columbus gedoen het.
As 'n leier moet jy altyd nuwe maniere soek om dinge in jou voordeel en ander te laat werk, jy moet stiptelik en doeltreffend optree en vir hulle wys dat jy 'n man van die toekoms is, wat bekwaam en intelligent beteken.
Inspirasie is daardie eienskap wat die leier kan help om uit die moeilikste situasies te kom, dit is die een wat uit jare se harde werk en oefening kom, en dit kan baie keer die reddingsboei wees vir iemand wat naby aan verdrinking is.
En die karakter wat 'n man waardig maak om in die leiding te wees, gebaseer op die mate waarin hy min of meer die bereiking van hoofdoelwitte benader, word voortdurend hervorm na die volgende reël: