Neculai Fantanaru

Everything Depends On The Leader

The Inspiring Effluvia Of A Free Mind

On March 12, 2014
, in
Leadership On/Off by Neculai Fantanaru

Bewys aan jouself dat jy 'n waardevolle persoon is deur te fokus op die manier waarop ander jou waardeer.

Ek het hierdie reëls op die internet gelees oor 'n betoger van Kiëf. Volodymyr Parasiuk, 26 jaar oud, het Vrydagaand 'n kragtige toespraak voor die Euromaidan gehou en die Oekraïners glo nou dat die woorde van daardie jong man Viktor Janoekowitsj oortuig het om uit die stad te vlug.

Met Vitali Klitschko, die boks swaargewig wêreldkampioen wat oor sy skouer kyk, het die 26-jarige boorling van Lviv op 'n verhoog in Independence Square in Kiëf geklim en die ooreenkoms wat die ministers van buitelandse sake van Pole, Frankryk en Duitsland met Yanukovych bereik het, aan die kaak gestel. waarsku hulle dat "hulle handskud met 'n moordenaar."

In 'n sterk en emosionele toespraak het die jong man aangekondig dat niemand sal wag vir die verwagte verkiesings wat vir Desember 2014 vasgestel is nie. Janoekowitsj moet die dorp voor die oggend verlaat of die gevolge in die gesig staar, het die jong man Vrydagaand gewaarsku. Yanukovych het Kiëf kort daarna verlaat. *

Leierskap: Is jy jou eie verwysing na wat dit beteken om uit 'n scenario te kom wat met emosie geleef word, by die kruispad van opsies om gebeurtenisse te reël wat plaasvind ongeag jou wil?

Die manier waarop jy jou eienskappe uitoefen, veral jou invloedskrag wat gevestig is deur die verhouding met die enigste eerlike toesighouer – die publiek, weerspieël daardie deel van jou, daardie negatiewe of positiewe impuls wat jy op jouself afdwing wanneer jy die verandering van ander wil verkry. Die krag van invloed is gebaseer op daardie ooreenkoms wat by jou persoonlikheid opknap deur die krag van teenwoordigheid en die lewendige getuienis wat verband hou met daardie dade, feite, omstandighede, waarvan jy direk verneem het. Maar jy kan vind dat jy uitgesluit word van die kring van vertroue, ongeag die meerderheid stemme wat jy het.

Om die mening van ander mense te deel ten opsigte van die huidige realiteite en toekomsvooruitsigte, die aannames waarvolgens hulle begrotingsideale bou in die veel groter kring van hul moontlikhede van materialisering, met vordering van aspirasies en soms met dieptes van spyt, aanvoel, jy doen niks meer as om albei partye te help nie. Vir hulle bepaal jy hulle om te glo dat die lewe verander kan word, en vir jou kry jy dit reg om 'n kragtige impak op hulle te hê.

So, jy is jou eie verwysing na wat dit beteken om uit 'n scenario te kom wat met groot stryd en emosie geleef word. ’n Scenario waarin jy nie die een is wat die omgewing van die wêreld kies nie, maar jy kan dit interpreteer op grond van jou eie verwagtingshorisonne, gebaseer op die oordeel en gewete wat jy besit en wil oordra.

Leierskap: Bevang jy jouself in die stryd om 'n besluit te neem wat uitsluitlik gebaseer is op die verwerking van feite van die werklikheid, wat 'n sperdatum stel vir wat jy kan doen deur die menslike kant van die held wat jou verteenwoordig?

Dink na oor wat jy sou doen as jy met mense oor die "opwaarts-afwaarts" benadering – jy kan die dringende behoeftes van hul belangstellingsgebied bepaal, maar jy kan nie die enigste rede bepaal hoekom jy gekies het om aan hulle sy te wees nie. Maar die ergste is om nie te weet in watter kategorie jy inpas nie.

Is jy een van daardie bydraers tot verandering wat belasting aan leierskap betaal deur sekere druk van affektiewe en morele orde oor ander uit te oefen? Is jy dalk een van daardie mense wat net na Likes smag?

Of is jy een van daardie leiers wat fokus op die manier waarop ander hulle waardeer, wat 'n ernstige en selfversekerde houding toon oor die herstel van daardie konstruksie wanfunksie van 'n "hoëverkeerpad" veroorsaak deur 'n ondoeltreffende en stomp leierskap?

'n Gevangene in die stryd om 'n besluit te neem wat uitsluitlik op die verwerking van die feite van die werklikheid gebaseer is, is 'n held wat geleer het om die risiko's en pyne te oorkom, die gevolge van die werklikheid te verduur, 'n sielbalsem te vind in die aangesig van waarheid wat nie laat dit stil wees. En 'n stomp leierskap neem slegs die belange van die ontblote waarhede in ag, maar nie hul openbaring wat die innerlike herlewing kan voortbring nie.

Die menslike kant van die held wat jou verteenwoordig, het dalk as 'n essensie die doelgerigte denke wanneer hy projekteer wat môre behoort te wees in 'n opset van waardes ​​wat slegs op grond van die benaderde waarheid afgedwing word. in 'n konsensus van openbare mening.

The Inspiring Effluvia Of A Free Mind lig die vermoë van die leier uit om 'n enorme hoeveelheid "vibrasie" van motiverende, morele, geestelike en rasionele orde, ontwerp om die aktiewe deelname van mense direk aan 'n omvattende proses van verandering te stimuleer.



* Notas: http://adevarul.ro/international/europa/omul-l-a-dat-jos-ianukovici-protestatar< /a>

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Die 63 grootste eienskappe van 'n leier
Cele 63 de calităţi ale liderului

Hoekom hierdie boek lees? Omdat dit van kritieke belang is om jou prestasie te optimaliseer. Omdat dit openbaar die hoofkoördinate daarna is bou die karakter en vaardighede van die leiers, beklemtoon wat dit belangrik is vir hulle om hul invloed te verhoog.

Leierskap - Magie van Bemeestering
Atingerea maestrului

Die wesenlike kenmerk van hierdie boek in vergelyking met ander op die mark in dieselfde domein is dat dit deur middel van voorbeelde die ideale vaardighede van 'n leier beskryf. Ek het nooit beweer dat dit maklik is om 'n goeie leier te word nie, maar as mense sal...

The Master Touch
Leadership - Magia măiestriei

Vir sommige leiers lyk "leiding" meer na 'n skaakspel, 'n spel van slimheid en deursigtigheid; vir ander beteken dit 'n kansspel, 'n speletjie wat hulle dink hulle kan wen elke keer as hulle alles op 'n enkele kaart waag en wed.

Leierskapraaisel
Leadership Puzzle

Ek het hierdie boek geskryf wat op 'n eenvoudige manier persoonlike ontwikkeling met leierskap verbind, net soos 'n legkaart, waar jy al die gegewe stukke moet pas om die algemene beeld weer saam te stel.

Prestasie in Leiding
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Die doel van hierdie boek is om jou inligting deur middel van konkrete voorbeelde te bied en om jou te wys hoe om die vermoë te verkry om ander dinge vanuit dieselfde hoek as jy te laat sien.

Leierskap vir Dummies
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Sonder om dit as 'n konkord te beskou, verteenwoordig die boek die probeerslag van 'n gewone man - die skrywer - wat deur eenvoudige woorde, feite en gewone voorbeelde die gewone mens moed en optimisme inboesem in sy eie strewe om sy eie baas te wees en wie weet. .. dalk selfs 'n leier.