Neculai Fantanaru
Everything Depends On The Leader
Everything Depends On The Leader
Soos ek in die vorige artikel genoem het, Die beginsel van versnelde ontwikkeling , die Google Translate-nutsding is tans die beste en gewildste vertaalhulpmiddel. Hierdie hulpmiddel, wat die afgelope paar jaar sigbaar verbeter het, is hoofsaaklik gebaseer op openheid en nabyheid tussen mense.
Google het sy klantoriëntasie herontwerp, beter dienste as ander mededingers (yahoo, Bing, msn, ens.) verskaf en gaan voort om te innoveer. Die strategie van Google-ontwikkeling het in 'n rigting gedraai wat die algemene belange van mense bevredig. Deur hulle hierdie gratis vertaalhulpmiddel aan te bied, wat die afgelope paar jaar sterk ontwikkel het, het die mense by Google verseker dat hul besigheid geen afname sal aanteken nie. Daarom staan Google uit anders as ander mededingers in terme van werkverrigting, want dit voldoen aan mense se behoeftes, wat hul doeltreffendheid en produktiwiteit verhoog met gereedskap en dienste wat voortdurend verbeter.
Die duursaamheid van Google-korporasie se sukses hang af van sy vermoë om unieke dienste aan te bied. En ongetwyfeld het een van die hoofpilare van sy besigheid onlangs die gratis vertaalhulpmiddel, Google Translate, geword. Met hierdie hulpmiddel verwag Google dat die basiese behoeftes van diegene wat op die internet blaai verseker word - Onderskeidelik die aanlyn vertaling van webwerwe en webartikels in enige taal, so gou as moontlik.
Wat die Google Translate-nutsding betref, was Google se strategie om gebruikers te betrek by die verbetering daarvan. Met ander woorde, Google bied jou kwaliteit dienste, maar dit verwag ook van jou om te help om hierdie dienste te verbeter. Mense moet die voordele van so 'n diens verstaan en dan soveel as moontlik betrek, hul doeltreffendheid en produktiwiteit verhoog, ten einde dit 'n voortdurende verbetering te verseker.
Die storie van die sukses wat Google vandag het, is die verhaal van 'n onvergeetlike of onderdrukte ervaring, want die hoofrolle van diegene wat deel daarvan is, is en kan vertolk word deur ander akteurs as diegene wat bekend geword het as gevolg van ontwikkeling van hierdie webkonsep.
Die akteurs is nie net die mense wat onvergeetlike lyne sê nie, hulle is eerder daardie entiteite wat die stelsel bevolk, daardie spelers wat 'n rol speel in die bevordering, beïnvloeding of bestuur van die prosesse van die integrasie van nuwe kennis en idees, nuwe oortuigings, nuwe waardes, nuwe ervarings.
Jy kan nie 'n proses alleen ontwikkel nie. Jy moet met baie mense werk. Jy het Google Translate nodig, maar Google Translate het jou ook nodig om te ontwikkel. Sonder hierdie wedersydse en ondersteunde diens kan niks blywends en doeltreffend gebou word nie. En 'n lae poging bring minimale resultate.
Leierskap: Is die beeld van die konsep wat jy ontwikkel deur in 'n bronkode te belê om waardevolle inligting intyds te kies en te vertoon, 'n illustrasie van die werklikheid wat jy ervaar in die visie van 'n kunstenaar wat sy innerlikheid uiterlik uitdruk?
Google Translate het, soos die selfoon en die selfoonnetwerk, 'n nuwe kategorie voordele geskep wat gebruikers in staat stel om vrylik te kommunikeer. En, indirek, deur tekste en hul eie vertaling by te voeg, help hulle mekaar. Wanneer iemand 'n teks uit 'n vreemde taal vertaal, en die vertaling word nie perfek gedoen nie, het hy die moontlikheid om daardie vertaling te help regstel.
Die tyd wat jy afstaan om die Google Translate-nutsding te help verbeter, is 'n belegging, beide vir jou en vir die Google Corporation. Wanneer jy aanbied, wen beide jy en die een wat dit ontvang. Dit is glad nie 'n mors van tyd en energie om jou bydrae te bring tot die ontwikkeling van 'n instrument of proses wat jou immers ook help nie. Deur 'n konstruktiewe benadering aan te neem, interaksie met ander gebruikers deur die regstelling of byvoeging van nuwe vertalings, verdien jy 'n ekstra krediet en boonop het jy die bevrediging dat jy tot almal se beswil bygedra het.
Die kunstenaar wat sy innerlikheid uiterlik uitdruk, is die akteur in 'n toneelstuk wat in die openbaar gespeel word, wat hom nie laat dryf deur die oortuiging “Ek het talent” nie, maar eerder aanhou werk, net so graag, so gretig vir detail, bewus daarvan dat enige kort reeks wat hy verfilm, kataliseer die publiek se aandag.
Google het 'n wêreldleier geword deur sy innoverende idees met groot praktiese implikasies. Dit was moontlik met die hulp van spesialiste nie net in rekenaarwetenskap nie, maar ook met 'n groot kreatiwiteit, wat gedink het dat hierdie stelsel soveel mense sou betrek en hul bydrae tot die ontwikkeling en verbetering daarvan gebring het. Google het grootliks "bespiegel" die wens van daardie mense wat vrywillig hul bydrae wil bring en ander onvoorwaardelik wil help. Dis 'n goeie ding dat sulke mense bestaan!
Gevolgtrekking: Wedersydse diens is 'n voorvereiste om vordering te ondersteun. Hierdie wedersydse diens is ook nodig in leierskap. 'n Leier, hoe goed hy ook al is, sonder die hulp en ondersteuning van die span of "die senior hiërargieë", kan nie sy doelwitte tot voordeel van almal bereik nie.
Hoekom hierdie boek lees? Omdat dit van kritieke belang is om jou prestasie te optimaliseer. Omdat dit openbaar die hoofkoördinate daarna is bou die karakter en vaardighede van die leiers, beklemtoon wat dit belangrik is vir hulle om hul invloed te verhoog.
Die wesenlike kenmerk van hierdie boek in vergelyking met ander op die mark in dieselfde domein is dat dit deur middel van voorbeelde die ideale vaardighede van 'n leier beskryf. Ek het nooit beweer dat dit maklik is om 'n goeie leier te word nie, maar as mense sal...
Vir sommige leiers lyk "leiding" meer na 'n skaakspel, 'n spel van slimheid en deursigtigheid; vir ander beteken dit 'n kansspel, 'n speletjie wat hulle dink hulle kan wen elke keer as hulle alles op 'n enkele kaart waag en wed.
Ek het hierdie boek geskryf wat op 'n eenvoudige manier persoonlike ontwikkeling met leierskap verbind, net soos 'n legkaart, waar jy al die gegewe stukke moet pas om die algemene beeld weer saam te stel.
Die doel van hierdie boek is om jou inligting deur middel van konkrete voorbeelde te bied en om jou te wys hoe om die vermoë te verkry om ander dinge vanuit dieselfde hoek as jy te laat sien.
Sonder om dit as 'n konkord te beskou, verteenwoordig die boek die probeerslag van 'n gewone man - die skrywer - wat deur eenvoudige woorde, feite en gewone voorbeelde die gewone mens moed en optimisme inboesem in sy eie strewe om sy eie baas te wees en wie weet. .. dalk selfs 'n leier.
