Neculai Fantanaru

Everything Depends On The Leader

Wie het die krag

On January 02, 2009
, in
Leadership sX-Experience by Neculai Fantanaru

Waarom sien sekere mense nie die wonderlike geleenthede raak wat net voor hul oë is nie en hanteer dit nie?

'n Rede waarom sommige mense vermy om 'n stap vorentoe te maak na die toekoms, om te vorder, na perfeksie, is dat hulle eerstens bang is om te verander, dan weet hulle nie hoe om waar te neem nie of hulle weier om die kanse van sukses wat dag vir dag verskyn. En hulle miskyk of vermy om aan langtermyngevolge van hul besluite te dink.

Gister, op pad huis toe, het ek by 'n antiquariaat gestop. Gewoonlik is die boeke by 'n antikwariaat goedkoper, en as jy weet hoe om te onderhandel, het jy die kans om enigiets teen halfprys te kry. Hierdie keer het ek eerder drie boeke byna gratis gekoop. Hierdie drie boeke, wat in 'n perfekte toestand was, is van die drukkery Brandbuilders Grup, en ek het geweet hulle is baie duur. Toe ek by die huis aankom, het ek op die drukkery se webwerf die werklike prys van daardie boeke nagegaan en ek gevind dat elkeen van hulle meer as 70 lei is. Meer presies hierdie drie boeke is 260 Ron. Maar weet jy met hoeveel geld ek hulle gekoop het? Is jy gereed?

35 Ron. Jy lees reg. Net 35 Ron.

Waar is die fout in al hierdie besigheid en wie is te blameer? Duidelik, die verkoopsman. Eers het hy glad nie geweet hoe om te onderhandel nie, en toe het hy nie geweet wat die werklike pryse van daardie drie boeke op die mark is nie. En, net so, stadig, stadig, klop bankrotskap aan die deur. Ja, ek glo dit is baie waar. Sommige mense is baie selfsugtig, lui, oningelig en angstig.

Leierskap: Definieer jy jou spesifieke oriëntasie om 'n kunswerk te ontvang sonder om die werklike waarde van die inhoud daarvan in ag te neem?

Kom ons erken dit; As die antieke verkoper die werklike waarde van die drie boeke sou weet, sou hy dit teen so 'n lae prys verkoop? Maak seker dat ek gereed was om vir daardie boeke 200 Ron te betaal, want dit was steeds 'n winsgewende besigheid, as om dit by 'n biblioteek of direk by die drukkery te koop.

Maar hier is die moeilike deel. Toe ek weg is, was die verkoopsman "onderhandel" met 'n ander kliënt die prys van 'n ander boek. "Ek is jammer; Ek kan dit nie vir jou gee met 4 Ron nie. Ten minste 6 Ron."

Ironies, is dit nie? Hy kon by my 200 Ron gekry het, en nou het hy vir 2 Ron beding.

’n Kunswerk wat jy moet waardeer, is ’n eksterne krag wat nie almal vermoed nie, veral wanneer dit by jou besluit hoort om sy belang te dien. As daar gesê word dat die ware gesig van 'n boek 'n veelvoud is, wat voortspruit uit die hoeveelheid interpretasie daarvan in alle tale, dan is die literêre waarde daarvan 'n aanduiding van die kwaliteit van die inhoud wat jy gebruik en dit openbaar deur die prisma van die oorvloed idees en projekte wat uitstaan.

Leierskap: Kan jy 'n "impetus produseer om meer te verkry" effek deur die waarde van 'n bate relatief tot die rakprys te verhoog, wat sy rakleeftyd openbaar deur die subtiliteit van sy essensie wat altyd dieselfde bly?

Alle mense maak van tyd tot tyd slegte keuses. Maar vir sommige van hulle maak hierdie ding hulle slimmer, nie dom nie. Vir die hoëvlakmense is hierdie soort situasie 'n advertensie dat hulle hul manier van dink en optree moet verander. Aan die ander kant ignoreer eenvoudige mense die skok en gee hulle nie moed op met hul tradisionele manier van dink nie.

Oningeligte mense betaal 'n groter prys.

Inligting verteenwoordig, veral in hierdie dae, 'n groot voordeel. En topmense weet beter as enigiemand wat die waarde van inligting is, daarom is hulle altyd in kontak met die nuus van die domein waarin hulle hul aktiwiteit vertoon. Eintlik is hulle so bekommerd oor hul toekoms dat hulle meer as vyf uur per dag spandeer om hul kennis te ontwikkel. Soms het hulle nie genoeg tyd vir ander ekstra werksaktiwiteite nie; hulle is so bekommerd oor hul persoonlike en professionele ontwikkeling. Die goeie deel is dat topmense altyd op die hoogste graad van sukses is. ’n Deurlopende en volgehoue poging word mos altyd beloon, nie waar nie?

Leierskap volg die volgende stelling wat die etiket van 'n langtermyn besigheidsperspektief bevat: "verhoog die waarde van 'n bate met die totale batewaarde in omloop ! "

Die bate wat altyd met ten minste 50% gewaardeer moet word, kan 'n sekere ding wees, sy eienskappe of die inhoud wat dit versprei, met 'n groot publieke trekking. Dit hang af van hoe jy die doeltreffendheid of belangrikheid daarvan verhoog deur die "know-how" wat dit 'n baie duidelike differensiasie van die produkte van ander verskaffers in jou mark sal toelaat.

Kom ons gaan bietjie terug na die antiquarius se verkoopsman, wat die moontlikheid het om elke dag te dokumenteer hoeveel hy wil hê, oor enigiets in enige veld, want hy het sekerlik nie boeke nodig gehad nie. Maar hy het verkies om op 'n bankie te sit, stil rook en verbygangers dophou. Hoe kon hy weet wat die waarde van daardie boeke in 'n biblioteek is? En hoe kon hy weet hoe om te onderhandel, hoe om 'n beter prys te kry, as die boeke oor reg langs hom gesit het, maar hy dit nooit gelees het nie?

Elke dag leer sommige mense iets nuuts, maar vir ander is niks nuut onder die son nie. Die kanse om 'n loopbaan te maak, om iewers ver te kom, is op almal se hand, maar sommige van hulle is te selfsugtig en te "besig" om voordeel te trek uit hulle. Ek hoop uit die diepte van my hart dat hierdie artikel ten minste deur sommige handelaars gelees word en om iets kosbaars te leer. Naamlik dat "wie ook al die inligting besit, die mag besit."

Volgens Wikipedia is Know-How 'n term wat uit Engels geneem is, wat spesifieke kennis aandui, wat deur 'n natuurlike persoon of 'n onderneming besit word, rakende 'n produk of vervaardigingsproses.

Leierskap is die know-how wat die verskil maak tussen die waarde van die geleentheid om 'n resultaat te verbeter en die waarde van die konstante om die kwaliteite van jou werk te lewer.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Die 63 grootste eienskappe van 'n leier
Cele 63 de calităţi ale liderului

Hoekom hierdie boek lees? Omdat dit van kritieke belang is om jou prestasie te optimaliseer. Omdat dit openbaar die hoofkoördinate daarna is bou die karakter en vaardighede van die leiers, beklemtoon wat dit belangrik is vir hulle om hul invloed te verhoog.

Leierskap - Magie van Bemeestering
Atingerea maestrului

Die wesenlike kenmerk van hierdie boek in vergelyking met ander op die mark in dieselfde domein is dat dit deur middel van voorbeelde die ideale vaardighede van 'n leier beskryf. Ek het nooit beweer dat dit maklik is om 'n goeie leier te word nie, maar as mense sal...

The Master Touch
Leadership - Magia măiestriei

Vir sommige leiers lyk "leiding" meer na 'n skaakspel, 'n spel van slimheid en deursigtigheid; vir ander beteken dit 'n kansspel, 'n speletjie wat hulle dink hulle kan wen elke keer as hulle alles op 'n enkele kaart waag en wed.

Leierskapraaisel
Leadership Puzzle

Ek het hierdie boek geskryf wat op 'n eenvoudige manier persoonlike ontwikkeling met leierskap verbind, net soos 'n legkaart, waar jy al die gegewe stukke moet pas om die algemene beeld weer saam te stel.

Prestasie in Leiding
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Die doel van hierdie boek is om jou inligting deur middel van konkrete voorbeelde te bied en om jou te wys hoe om die vermoë te verkry om ander dinge vanuit dieselfde hoek as jy te laat sien.

Leierskap vir Dummies
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Sonder om dit as 'n konkord te beskou, verteenwoordig die boek die probeerslag van 'n gewone man - die skrywer - wat deur eenvoudige woorde, feite en gewone voorbeelde die gewone mens moed en optimisme inboesem in sy eie strewe om sy eie baas te wees en wie weet. .. dalk selfs 'n leier.