Neculai Fântânaru

Totul depinde de cine conduce

Arhitectul destinelor

On Februarie 20, 2009
, in
Leadership Impact by Neculai Fantanaru
Arhitectul destinelor

Concepe funcționalul și fațetele schimbărilor, astfel încât aportul pe care îl aduci leadershipului tău să fie maxim.

Un eveniment nefericit poate schimba cursul vieții unui om.

În 1955, o femeie de culoare a fost arestată pentru că nu a vrut să se ridice de pe locul “rezervat albilor” dintr-un autobuz din Montgomey. Acest incident a umplut paharul. Acesta a fost momentul când Martin Luther King Jr. a decis să se implice cu orice preț în lupta pentru dobândirea libertății și a drepturilor oamenilor de culoare și pentru combaterea discriminărilor rasiale. Urmând exemplul eroului său, Mahatma Gandhi, Martin Luther King Jr. a pornit bătălia.

În cele din urmă, după ce și-a atins scopul, el a mărturisit oamenilor pe care i-a sprijinit, cu puțin timp înainte de a fi asasinat: “ Am fost in vârful muntelui și am văzut Tărâmul Făgăduinței ”.

În sfârșit năzuințele cărora le-a consacrat cei mai buni ani ai săi, s-au împlinit.

Liderul nu e un biet zidar care pune în plus o cărămidă la fundație, ci arhitectul care pune acoperământul clădirii.

Inteligent, și foarte însetat de libertate, având, desigur, o viziune de perspectivă față de problemele cu care se confruntau oamenii de culoare, Martin Luther King Jr. a răspuns nădejdilor puse în el. Și, în ciuda numeroaselor probleme pe care le-a întâmpinat, a reușit să le imprime acestora o atitudine fermă în fața tuturor nedreptăților care li se făceau.

El a venit cu o energie și un avânt extraordinar în fața oamenilor și le-a proiectat un alt viitor. Demersurile sale constant susținute, care au oglindit o adâncă și caldă dragoste pentru om, pentru libertatea și demnitatea lui, au avut un ecou larg în rândul populației de culoare care a răspuns chemării sale la luptă pentru dobândirea de drepturi egale cu ale celorlalți oameni.

Martin Luther King Jr. nu a fost doar un simplu om care a încercat să-și aducă aportul la schimbarea pe care toată populația de culoare o aștepta. Nu, el nu și-a pus doar ștampila asupra schimbărilor, ci a conceput funcționalul și fațetele schimbărilor, iar pentru aceasta a fost iubit și stimat.

Atingând un nivel ridicat de cunoaștere, înțelegând viața în mod profund, dominat de un accentuat spirit divin, el și-a asumat rolul de arhitect și amfitrion al schimbării. A pus problema rasismului pe un plan mai înalt decât o făcuseră predecesorii săi, cuprins totuși de tristețea față de întunecatele perspective ce-l așteptau în acea perioadă tulbure pentru el și poporul său.

Poți să-ți reconsideri poziția față de o decizie hotărâtoare care te obligă să-ți resetezi calitatea de a livra o perspectivă nouă de abordare a evenimentelor într-un prezent al așteptărilor înșelate?

Poziția lui Martin Luther King Jr. față de decizia hotărâtoare de a apăra drepturile oamenilor de culoare a fost de la bun început exprimată în calitate de jurat, transformată apoi în calitatea de om greu de înlocuit. El și-a resetat calitatea de a livra o perspectivă nouă de abordare a evenimentelor într-un prezent al așteptărilor înșelate printr-un soi de hocus-pocus divin care l-a transformat într-un super-erou dotat cu puteri salvatoare.

Nu e cu putință să ajungi în vârful scării ierarhice dacă nu îndrăznești să faci ceva în această privință, dacă lași lucrurile așa cum sunt în loc să le schimbi, sau dacă nu te implici suficient de mult în rezolvarea problemelor cu care se confruntă cei din jur. La tot pasul vei întâlni oameni care au nevoie de ajutor pentru a putea face față problemelor. Dacă vrei să atingi un nivel mai înalt de performanță, atunci ieși din zona personală de confort și fă tot ce poți ca să le deschizi ușa spre o viață mai bună.

Mulți oameni își ațintesc privirile spre cer, cerând ajutorul lui Dumnezeu, dar rămân pe loc fără să facă nimic, până când cineva are curajul să se implice în viața lor mobilizându-i într-o anumită direcție. Visurile și aspirațiile spre mai bine nu îi vor ajuta întotdeauna pe oameni să se mobilizeze, dar un lider dinamic, hotărât și cu putere de convingere va reuși acest lucru. Dacă vrei ca oamenii să te urmeze, atunci stabilește-ti ca scop susținerea lor constantă. Succesul oamenilor depinde întotdeauna de cel care îi conduce, așadar nu-i dezamăgi.

Liderul este un arhitect care se ocupă numai de "lucrările mari", oferind soluția exactă pentru construirea lor cât mai urgentă după o imagine proprie originală și bine pusă la punct.

Leadershipul este o depășire a limitelor impuse de o credință fără margini a cărei primă ipostază este încălcarea regulamentelor care invalidează un vot majoritar și permite repetarea lui într-un tur favorabil.

Arhitectul destinelor este cel care se implică în ajutorarea oamenilor (înțelegând și materializând corect doleanțele lor) și-i conduce, urmând anumiți pași, spre un alt viitor mai bun decât cel care se prefigurează în prezent, căutând cea mai mare parte a recompensei sale în mulțumirea lăuntrică.

Dar trebuie să ai curaj și spirit de inițiativă ca să lupți pentru binele celor ce te-au ales, tocmai pentru aceste calități. Și trebuie să insufli la rândul tău curaj și perseverență celor din jurul tău, tocmai pentru că ai ales să fii “ arhitectul destinelor ”.

Concepe funcționalul și fațetele schimbărilor, astfel încât aportul pe care îl aduci leadershipului tău să fie maxim.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Cele 63 de calităţi ale liderului
Cele 63 de calităţi ale liderului

De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.

Leadership - Magia măiestriei
Leadership - Magia măiestriei

Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...

Atingerea maestrului
Atingerea maestrului

Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.

Leadership Puzzle
Leadership Puzzle

Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.

Performanţa în conducere
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.

Leadership - Pe înţelesul tuturor
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…