Calificativul rentabilităţii

Asigură-i leadershipului tău o rentabilitate mai mare, elaborându-ţi eficient viziunea în concordanţă cu cine eşti tu cu adevărat.

În „Legea Influenţei” vă spuneam despre Martin Luther King Jr., preotul baptist de culoare care şi-a dorit din tot sufletul împlinirea principiilor biblice de viaţă şi libertate. El a înţeles că americanii sunt norocoşii care s-au născut în acel ţinut măreţ, şi că nu mai există o a doua naţiune la fel pe pământ. Iată ce a spus în discursul de la 28 august 1963 cu ocazia marşului spre Washington:

„Visez ca cei patru copii ai mei să trăiască într-o zi într-o naţiune în care să nu fie judecaţi după culoarea pielii, ci după caracterul lor.”

Iată o viziune care a devenit realitate !

Leadership: Imaginea căreia i se asociază viziunea ta are ceva din plasticitatea unei experienţe de viaţă care a fost încorporată şi transfigurată într-un ansamblu de acţiuni capabile să îţi aducă dividende de 65% ?

Ni se taie respiraţia când privim spre viitor. Ne aflăm în vârful unei piramide. Dar privind în sus, iată că tocmai acest vârf, această direcţie foarte puţin abordată de ceilalţi spre care ne înălţăm aspiraţiile, acest gigant care captivează întru totul lumea noastră interioară, permiţându-ne să ne cunoaştem mai bine, să ne modelăm caracterul, să ne dedicăm şi să ne concentrăm asupra a ceea ce este important în atingerea scopurilor propuse – ne dă acea rentabilitate impresionantă de care depinde valoarea leadershipului nostru, acelora care aspirăm la statutul de lider.

Tu te afli în vârful unei piramide? După părerea mea, dacă te afli într-o poziţie de lider, singurele acţiuni capabile să îţi aducă dividende de 65% sunt: ambiţia, rigoarea, deschiderea şi toleranţa, focalizarea, vederea laterală, o răsturnare a percepţiei despre sine şi despre lume.

Ce ai de câştigat de aici? În regulă, îţi vei face o imagine pentru posteritate, vei învăţa să fii o istorie pentru posteritate. Vei fi unul din acei 1% din oameni care schimbă ceva important în această lume.

Leadership: Acţiunile conştiente, persistente şi atente asupra credinţelor pe care le acumulezi în experienţele de viaţă, flexibilitatea mentală şi dispoziţia de a te desprinde de prejudecăţi, îți arată adevărata intenție din spatele imaginii pe care ţi-o creezi în faţa celorlalţi?

Marele regizor rus, Serghei Eisenstein, spunea: „Cel mai important e să ai viziunea, concepţia. Apoi să o stăpâneşti şi să-i rămâi fidel. Trebuie să vezi şi să simţi la ceea ce te gândeşti, să-ţi simţi şi să-ţi stăpâneşti gândurile. Trebuie să fii consecvent şi să le fixezi în memorie şi în simţuri. Şi trebuie să faci toate acestea în acelaşi timp.”

Exact asta este ceea ce a făcut şi Martin Luther King Jr., a conceput o viziune şi a rămas fidel ei până în clipa când acesta a devenit realitate. În ciuda tuturor presiunilor care au apăsat pe umerii săi, în ciuda clipelor grele ca plumbul care cu siguranţă altor oameni le-ar fi tăiat orice urmă de speranţă, nimeni şi nimic nu a putut să-i strivească avântul spre înălţimile pe care a dorit să le atingă.

E timpul să te uiţi în interiorul tău? Viziunea pe care o creezi, felul în care o gestionezi şi răspunzi de ea reflectă cine eşti tu cu adevărat. Viziunea este un mijloc de expresie a caracterului şi acţiunilor tale, care te apropie de înţelegerea potenţialului pe care îl ai. O intenţie, insuficient fondată pe o viziune puternică, va rămâne neconvingătoare şi incertă pentru viitorul tău.

Leadershipul este acel sistem de acţiuni care îţi lasă o mare libertate de alegere în construcţia experienţelor de luare aminte la sine, din care vei putea să scoţi la iveală noi abilități despre care credeai anterior că nu le ai.

Dar nu încerca să îţi confecţionezi o imagine sau o biografie care să mascheze lucrurile care nu te avantajează. Şi nu încerca să-ţi amplifici "câştigurile" (triumfurile) pentru a-ţi asigura o cinstire pentru posteritate.

Calificativul Rentabilităţii se acordă calităţii leadershipului tău, numai dacă viziunea ta corespunde propriului tău interior. Viziunea este o oglindire a propriilor simţăminte şi trăiri, te ajută să-ţi îmbunătăţeşti şansele de a ajunge la inimile oamenilor fără să exerciţi nici un fel de presiune asupra lor.

Aşa cum un cancerul poate produce leziuni severe creierului şi atacă sistemul imunitar al organismului - tot aşa o gândire îngustă, fără o viziune clară şi un set coerent de valori care să scoată la suprafaţă tot ce este mai bun în tine, îţi poate slăbi sistemul imunitar al leadershipului tău.

Dar, de asemenea, nu este suficient să ai viziune, ci trebuie să găseşti şi mijloacele de a o materializa. Iar odată materializată se poate spune că ai atins piscul cel mai înalt al muntelui numit leadership. Acest lucru reprezintă un calificativ maxim pentru tine. Şi înseamnă că toate eforturile pe care le-ai depus pentru a ajunge sus au fost rentabile.