Neculai Fântânaru

Totul depinde de cine conduce

Căutarea

On Mai 06, 2016
, in
Leadership T7-Hybrid by Neculai Fantanaru
Cautarea

Mărește miza modelării mentalității care te ajută să împlinești o viziune, prin asumarea atitudinii de intervenție în cursul lucrurilor care merg pe o traiectorie unică.

Aveam în sfârșit posibilitatea să contribui, pas cu pas, din imediata apropiere a unei explicații care nu ținea cont de adevărurile științei, la nașterea, creșterea și răspândirea puternicei nevoi de a arăta o altă față a lucrurilor decât cea cunoscută de ochii lumii. Nu făceam altceva decât să contopesc în minte mai multe aspecte de sens contrar și să ajung la o concluzie pe care nu o știam înainte, din aceeași febrilitate și entuziasm cu care Gandhi a urmărit să arate o nouă cale de acțiune a rasei sale și a religiei ei pe temeiul unor convingeri ancestrale, formulând străvechea ei pasivitate.

Numeroase imperfecțiuni se găseau în expunerile unei alte imagini decât cea reală, în fața unei teme care aduna și sistematiza cât mai multe referințe, prin acțiunea unui flux intens de schimbări rezultat din influența unei stări, unui fenomen sau eveniment mai puțin obișnuit, față de care orice argument părea să nu își găsească rostul. Toate acestea mențineau într-un fel sau altul structura unei aplicații de tip "Test di visione".

Evident, mă complicam într-o căutare care părea să nu-și aibă rostul, asemenea gnosticului care caută o realitate divină, un regat în această lume, care este doar o umbră iluzorie a unei închipuiri, fără să găsesc o explicație plauzibilă asupra celor observate care puteau să declanșeze o schimbare reală.

Ca și când aș fi fost călăuzit de un adevăr axiomatic, un model sintetic de abordare a cunoașterii printr-un empirism radical, bazat pe trecerea de la particular la general, de la simplu la compus, obligând la necontenite reflecții și analize, la o necontenită explicație a ideii de mulțime (0,infinit] din care trebuie să se extragă infinitul pentru a obține o mulțime cu maxim cel mai mare număr real. Așa ceva nu era posibil, iar eu exact asta făceam: transformam imposibilul în posibil.

Țelul suprem al cunoașterii tale vizează o mai mare stăpânire a convingerilor pe care le reprezinți la nivel de reflecție a unei realități dincolo de ea înseși?

Căutarea mea era de fapt legată de dobândirea progresivă a unei cunoașteri tot mai complexe care să fie o copie conformă cu realitatea unei lumi ieșită din comun, aflată într-o perpetuă schimbare și unde pot avea loc evoluții inovatoare și revoluționare. Convingerile pe care le reprezentam la nivel de reflecție a unei realități dincolo de ea înseși, constituind țelul suprem al cunoașterii mele, aveau ca miză principală o participare mai sensibilă și mai bogată la construcția unei aventuri pline de suspans, minunat povestită.

Leadershipul este un mod de abordare a cunoașterii care așează ideea de proces, schimbare și dezvoltare în centrul preocupării de căutare a unei noi realități, în lumina unei revelații care are nevoie de manifestare prin intermediul lucrurilor, faptelor și întâmplărilor.

Atunci când Cristofor Columb a descoperit America, de fapt a determinat apariția unei noi realități, extinzând lumea dincolo de granițele știute până la acea vreme. Când Albert Einstein a formulat teoria relativității, el a demonstrat că timpul și distanțele unui eveniment măsurate de doi observatori au, în general, valori diferite, dar se supun totdeauna acelorași legi fizice. Era un punct de vedere cel puțin ieșit din comun, dar mulându-se perfect pe evoluția realității.

Versiunea realității la care aderi este dată de căutarea unei cunoașteri superioare prin experiența directă a evenimentelor, consolidată de puterea de anticipare a efectelor deciziilor tale și de rezultatul obtinut prin aplicarea lor.

Un specialist în medicina de urgență din Florida, pe nume Alfredo Alvarado, a creat cu mulți ani în urmă o metodă de deosebire a pacienților care puteau avea apendicită de cei a căror durere avea probabil alta cauze. Astfel, folosind scorul lui Alvarado (Mantrels), doctorii îi puteau identifica pe cei care aveau apendicită și care puteau fi duși direct în sala de operație, separându-i de cei suspecți de apendicită care trebuiau supravegheați.

Orice schimbare este o versiune ameliorată a constărilor pe care le efectuezi vizavi de o realitate care este se prezintă cu totul "străină" la început, dar care se dovedește mai fascinantă și mai copleșitoare decât orice tenebră. Rezultatul experimentării unei analize continue și a observării atente, realizând pe această cale implicarea într-un fenomen de conductibilitate a instanțelor particulare care definesc elementele din jur (cu valoare de predictie a unui eveniment semnificativ), se constituie într-un fel de separare între armonie și haos.

Rezultatul acestei experimentări reprezintă nu doar miza unei modelări a mentalității, ci și modelarea structurii corelațiilor dintre variabilele care influențează producerea fenomenelor lumii.

Te simți dator să găsești o explicație a ideii de "mulțime" din care trebuie să extragi o valoare bine definită pentru a obține un număr real?

În loc să privim înainte spre împlinirea unei viziuni strâns legată de realitatea vieții și a lumii, formulând întrebări ce nu pot fi ignorate, poate ar trebui să observăm modurile în care ea a fost deja împlinită, reglând cu o precizie absolută acele puncte de vedere care nu sunt neapărat opuse, ci complementare.

Ideea de "mulțime" este atribuită lucrurilor particulare care participă la formarea realității. În timp ce numărul real reprezintă măsura pe care o ia fiecare lucru atunci când te raportezi la o lume înfățișată sub aspectul neregularităților izbitoare. A extrage o valoare bine definită pentru a obține un număr real, cu acea febrilitate creativă a aflării noului, înseamnă să aduci un argument în plus privind comportarea lucrurilor în faza de cercetare și evaluare.

Leadershipul, constituindu-se din acea forță creatoare care contribuie la popularizarea unor anumite idei sau opinii, poate avea ca avantaj posibilitatea de a observa, pas cu pas, din imediata apropiere a unei explicații care nu ține cont neapărat de adevărurile științei, diverse asemănări și analogii cu lucrurile din jur în experiențe diferite.

Acest proces de observare nu are rolul de a arăta o altă față a lucrurilor sau a realității decât cea cunoscută de ochii lumii, ci de a răspândi nevoia puternică de a exersa capacitatea de a iniția și rafina o căutare.

Leadershipul raportat la căutarea unei noi realități echivalează cu extinderea conștiinței spre o mare mai libertate a voinței și imaginației, în vederea acumulării unei cunoașteri menite să-ți confere statutul de "colonizator" al unei lumi noi.

Căutarea are drept scop principal conștientizarea unei atitudini de intervenție în cursul lucrurilor care merg pe o traiectorie unică, din interiorul unui imaginar care trebuie să înfrunte continuu realitatea.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Cele 63 de calităţi ale liderului
Cele 63 de calităţi ale liderului

De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.

Leadership - Magia măiestriei
Leadership - Magia măiestriei

Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...

Atingerea maestrului
Atingerea maestrului

Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.

Leadership Puzzle
Leadership Puzzle

Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.

Performanţa în conducere
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.

Leadership - Pe înţelesul tuturor
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…