Ce este un performer
Ce este un performer?
„Performer” (# One who performs for, or entertains, an audience) este un cuvânt împrumutat, însă nu se referă strict la activitatea sportivă sau la actorie, după cum este folosit de obicei.
"to perform" = a realiza o performanță (deci, prin extrapolare, sau prin analogie, se poate spune că "performer" este individul care obține / realizează / aduce performanțe.)
Mă voi limita strict la acest sens.
Performer
A fi un performer în gestionarea resurselor umane înseamnă să îmbini leadershipul cu caracterul tău propriu, înseamnă să îmbini cunoștințele cu personalitatea care te definește – în folosul tău, dar și în folosul celorlalți oameni.
Performer este omul care, nesupus influențelor străine, aprinde lumina speranței și bucuriei în sufletul oamenilor, prin puterea lui de a le schimba percepțiile - ajutându-i să obțină rezultate concrete în sfera dezvoltării lor personale.
Performerul identifică nevoile de înzestrare ale oamenilor din jur, selectează calitățile lor cele mai pregnante care sunt necesare pentru a-și schimba statutul, caracterul, personalitatea.
Performer este liderul care promovează schimbarea celor de lângă el prin însăși natura sa, prin felul său de a fi, prin ideologia sa, izolând sau neutralizând orice element non-integrabil în arhitectura propriei lor ființe.
Liderul este omul care poate face performanță prin șlefuirea materiei din care e compusă ființa umană. Este cel care reușește să elimine petele întunecate ale gândirii, ale înțelegerii și simțirii - nerentabile – din mulțimea de Ego-uri, tratându-le cu decizii înțelepte și noi orientări de cea mai bună calitate.
Întrebare:
Ești gata să selectezi oamenii cei mai de calitate, să-i înzestrezi cu tot ce au nevoie pentru a fi performeri pe termen lung?
