Neculai Fântânaru

Totul depinde de cine conduce

În apărarea acuzatului

On Octombrie 17, 2010
, in
Leadership Quantum-XX by Neculai Fantanaru
In apararea acuzatului

Dezvoltă-ţi capacitatea de a transmite oamenilor o nouă înţelegere asupra valorilor tale, reconsiderându-ţi atitudinea şi poziţia faţă de ei.

Ca fiinţe umane, care în esenţă vrem să acţionăm cu dreptate, prin credinţă, cu o gândire pozitivă, nu vrem să vătămăm în niciun fel pe alţii. Nici moral, nici fizic. Suntem caracterizaţi de o complexitate a pasiunilor, sentimentelor şi valorilor umane, în acceptarea sau respingerea cărora avem puterea de a alege, încercăm să ne folosim de ele cât de bine putem, în ciuda oricăror obstacole sau oricăror slăbiciuni pe care le avem.

Dar Joe Black (personajul principal din filmul “ Meet Joe Black ”) era mai mult un spirit malefic, decât fiinţă umană. Era Prinţul Întunericului care doar luase o înfăţişare umană. El nu-şi putea da seama de sentimentele care îi animă pe oameni, de trăirile care îi încearcă în momentele grele, de nevoile lor stringente, de gândurile lor. El nu putea să ierte, nu putea să uite, nu simţea durerea, nu simţea plăcerea, nici iubirea, nu ştia ce este bucuria, nici tristeţea, nici lacrimile.

Până când o bătrână bolnavă, înzestrată cu o capacitate deosebită de a distinge trăsăturile ascunse ale oamenilor, a recunoscut firea lui adevărată. Cine i-a dat dreptul să-şi azvârle ochii în adâncul sufletului său? Nimeni. Dar cu cât vedea mai limpede în el, cu atât sporea mai mult sentimentul ei de insecuritate.

- Locul tău nu e aici domnule. Întoarce-te de unde ai venit. Şi ia-mă cu tine. Sunt prea bolnavă, suferinţa îmi este prea mare, nu mai vreau să trăiesc. Ia-mă cu tine domnule !

Leadership: Poţi să rămâi departe de pragul de sus al puterii de a suporta adversităţile unei vieţi care nu te întreabă dacă eşti pregătit s-o suporţi, ci te grăbeşte să-ţi judeci faptele cu justeţe?

Şi atunci, la auzul vorbelor ei, pentru prima oară în Joe Black ceva a prins viaţă. Învăluit brusc de un sentiment puternic de vinovăţie, el şi-a schimbat întreaga viziune asupra vieţii, asupra lumii şi a oamenilor. Şi-a dat seama că locul lui nu era între oameni. Prinţul întunericului nu poate face lumină acolo unde nu e niciuna, nu poate să apere o cauză acolo unde nu există speranţă.

Joe Black se simţea ca un acuzat de crimă care era incapabil să-şi asigure propria lui apărare. Trebuia să rezolve această problemă cum putea, potrivit convingerilor sale, fără a cere ajutorul nimănui. Cum? Reconsiderându-şi poziţia faţă de oameni, modul de acţiune şi planurile.

Dar ce se poate spune despre tine? Pe tine ce te caracterizează? Există vreun aspect care i-ar putea face pe ceilalţi să bănuiască că e ceva în neregulă la tine? Care este acel lucru pe care tu nu-l percepi la tine, şi pe care doar ceilalţi reuşesc să-l observe? Dacă da, tu cum vei rezolva această problemă?

Leadership: A suporta adversităţile vieţii înseamnă să ai puterea de a accepta fatalitatea unui destin guvernat de voinţa de putere?

Leadership-ul se află în relaţie directă cu capacitatea de a influenţa natura oamenilor. Pentru ca influenţa ta să fie maximă, trebuie să sesizezi de timpuriu existenţa acelui “punct critic” care îţi limitează potenţialul şi să ştii întotdeauna să-ţi înfrânezi toate pornirile nesănătoase: ura, dispreţul, ostilitatea. Altfel vei ajunge ca Joe Black, te vei simţi precum un acuzat care nu poate pleda nevinovat, care nu poate respinge acuzaţiile, ci poate doar să-şi aştepte judecata.

Aşa cum un bun cârmaci opreşte nava, ori o face să vireze, spre a ocoli vârtejurile primejdioase pe care vâslaşii nu le zăresc – tot aşa şi potenţialul tău de lider, ca să nu se diminueze, şi pentru ca influenţa ta să continue să crească prin intermediul celorlalţi, trebuie mai întâi să devii conştient de atitudinea sau mentalitatea primejdioasă pe care ţi le creezi şi pe care le afişezi, şi să le ocoleşti preocupându-te mai mult de percepţiile oamenilor.

De multe ori, omul care deţine puterea nu este acelaşi om care poate furniza celorlalţi oameni putere. Un lider adevărat acceptă faptul că nicio putere nu poate opri ceva în loc, că nicio putere nu are dreptul să deterioreze demnitatea inegalabilă a persoanei umane, creată de Dumnezeu.

Puterea nu trebuie să prejudicieze demnitatea, onoarea, viaţa particulară a persoanei sau dreptul ei la alegere.

În apărarea acuzatului marchează începutul unui lung proces de conştiinţă, atunci când cântăreşti o problemă morală greu de rezolvat. Tu eşti propriul tău avocat, şi ai datoria să scoţi în evidenţă orice lucru care poate fi invocat în apărarea ta, fără să încalci sentimentele tale adevărate care te definesc continuu.

Ca să fii declarat nevinovat, ca să ţi se şteargă orice circumstanţe atenuante, trebuie să aduci întotdeauna probe solide în apărarea ta. Iar cea mai solidă probă este dată de propria ta capacitate de înţelegere a oamenilor şi de ceea ce eşti tu cu adevărat.

Dezvoltă-ţi capacitatea de a transmite oamenilor o nouă înţelegere asupra valorilor tale, reconsiderându-ţi atitudinea şi poziţia faţă de ei.

Concluzie: În orice etapă a vieţii, orice om poate greşi, orice om şi mai ales un lider poate fi considerat vinovat de alţii, sau poate ajunge să se considere el însuşi vinovat de propria lui conştiinţă. Pentru a fi bine înţeles trebuie să ştii să-ţi comunici, să-ţi exprimi clar poziţia şi concepţiile, motivaţia acţiunilor tale, pentru ca ei să poată să te înţeleagă şi să te judece corect.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Cele 63 de calităţi ale liderului
Cele 63 de calităţi ale liderului

De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.

Leadership - Magia măiestriei
Leadership - Magia măiestriei

Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...

Atingerea maestrului
Atingerea maestrului

Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.

Leadership Puzzle
Leadership Puzzle

Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.

Performanţa în conducere
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.

Leadership - Pe înţelesul tuturor
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…