Neculai Fântânaru

Totul depinde de cine conduce

Raza de lumină din împărăţia întunericului

On Octombrie 23, 2010
, in
Leadership Quantum-XX by Neculai Fantanaru
Raza de lumina din imparatia intunericului

Reliefează latura pozitivă a personalităţii tale, proiectând adevăratele tale valori şi viziuni asupra celorlalţi.

- Să piară, căci numai atunci se va prăbuşi mai repede regimul ala nelegiuit ! rosti făţiş un reprezentând sârb la Geneva, cu privire la prizonierii din Rusia pentru care marele explorator şi diplomat, Fridtjof Nansen, întreprinse toate demersurile ca să-i elibereze. Era evident că diplomaţii europeni urau sistemul rusesc.

Dar Nansen, prin venele căruia curgea sânge de învingător şi de erou, nu se lasă cu una cu două, ci aruncă din nou lancea. El transmise un mesaj care menit să ajungă direct la inima acestor oameni ce urmau politica “scării de serviciu”:

- Oare putem îngădui iernii să înăbuşe pe veci glasurile acestor milioane care strigă după ajutorul nostru? Mai e timp, dar mult timp nu mai avem de pierdut ! ... În numele omeniei, în numele a tot ce e nobil şi a tot ce ne este sfânt, apelez la voi – care aveţi şi voi soţii şi copii - să vă gândiţi bine la ceea ce înseamnă a lăsa pradă foamei pe soţii şi copii. Conjur guvernele, popoarele Europei, chem în ajutor lumea întreagă. Grăbiţi-vă, înainte de a fi prea târziu pentru căinţă !

Chiar dacă a fost acuzat neîncetat de o bună parte a presei mondiale că ar fi bolşevic, spion şi vândut ruşilor, Nansen a primit până la urmă ajutorul mult dorit.

În anii 1920 şi 1921, Nansen a readus la casele lor o jumătate de milion de prizonieri, şi a smuls din ghearele foamei mai multe milioane de oameni din Rusia; în 1922 a condus schimbul unui milion de refugiaţi greco-turci; în 1923 a asigurat transportul deportaţilor bulgari în Tracia, apoi reîntoarcerea a trei sute de mii de Armeni împrăştiaţi. *

Leadership: Un loc aparte în rândul dimensiunilor credinţei tale îl ocupă impactul major al percepţiei despre viaţă, reflectată asupra unei forme determinate de activitate pe care Egoul o taxează ca fiind o soluţie de "compromis"?

Dintotdeauna specialiştii sau numai simplii iubitori ai fotbalului şi-au pus această întrebare, cu scopul de a-şi lămuri opţiunea pro sau contra. În favoarea cărei opţiuni pledezi tu? Gândeşte-te bine. Căci dacă înclini balanţa exclusiv în favoarea fotbalului pe goluri poţi fi acuzat de oricine că te aliniezi la frontul celor care, indiferent de calitatea jocului, practicând chiar şi antijocul, nu urmăresc decât victoria cu orice preţ şi prin orice mijloace.

Exact în această situaţie a fost pus Nansen. Opţiunea lui a înclinat balanţa în favoarea oamenilor nevoiaşi, stârnind astfel proteste, furie, din partea celor care aveau alte orientări, alte priorităţi, alte mentalităţi referitor la sistemul nelegiuit rusesc.

Credinţa lui nu a fost limitată de influenţă negativă asupra percepţiei riscului pe care îl presupunea implicarea personală într-un cadru nefavorabil al războiului. El nu a permis ca omenirea să fie un loc al haosului, ci a demonstrat deschidere și atitudine pozitivă faţă de misiune, faţă de schimbare, faţă de propria conştiinţă şi faţă de reînnoire, faţă de posibilitatea de a coopera cu mişcarea politică.

Adevărata credinţă este vocea clarităţii morale într-un timp al războiului.

Leadership: Pentru ca o imagine să devină memorabilă ea trebuie să fie văzută şi simţită în mod direct, fără intermedierea inutilă a unui proces de condiţionare !

Iar opţiunea pe care o exprimă oamenii în legătură cu fotbalul, se aseamănă întrucâtva cu opţiunea pe care Nansen a selectat-o ca fiind cea mai importantă în acele vremuri. În consecinţă a fost criticat, bombardat cu acuzaţii, ironizat şi jignit.

Dar Nansen a dat dovadă mereu că are un caracter deosebit, dublat de un simţ al eticii, al valorilor şi al dorinţei de a face viaţa celor nevoiaşi mai bună. Acuzaţiile care întotdeauna i s-au adus nu i-au afectat caracterul dârz. El a continuat lupta. Mai întâi lupta cu sine însuşi, oscilând în jurul unui anumit punct, în funcţie de numeroasele influenţe cărora a fost supus – acel punct în care regretele s-au adunat şi bucuriile nu mai existau… la un punct în care sufletul său bun, dezamăgit, trist, singuratic, a învins în lupta cu raţiunea celorlalţi.

Care este efectul leadershipului produs de tine? Are o durată lungă? Tu te deosebeşti de acei lideri incapabili, care se mulţumesc cu “onoarea” de a ocupa această ierarhie, şi al căror leadership produce doar un efect "placebo"? Arată celorlalţi cine eşti tu cu adevărat. Pune-ţi sufletul la încercare, până când cauza dreaptă pe care o susţii şi pentru care te zbaţi, va învinge.

Influenţa contextuală asupra percepţiei mesajului care este transmis lumii întregi poate să diagnosticheze natura unui lider: el nu renunţă niciodată la şansa de a lupta şi de a fi puternic, el nu renunţă la şansa de a da dovadă de măreţie.

Şi, să mai ştiţi un lucru: The chance of being selected as a leader is equal for everyone.

Raza de lumină din împărăţia întunericului este singura cale prin care poţi ajunge la esenţa a ceea ce eşti tu cu adevărat. Pune în evidenţă latura umană a personalităţii tale care se opune oricărei gândiri negative care te distrage de la valorile tale cele mai profunde. Cunoaşterea propriei tale fiinţe este o luptă permanentă cu tine însuţi, pe care o poţi câştiga numai dacă îţi aperi propriile convingeri şi credinţe, care îţi susţin rolul şi îţi întăresc relaţiile cu ceilalţi.

Cunoaşte-te pe tine însuţi şi-i vei putea cunoaşte pe ceilalţi. Cunoaşterea de sine şi cunoaşterea celorlalţi este raza de lumină din împărăţia întunericului dominată de indiferenţă, nepăsare, neştiinţă, răutate şi răzbunare.

Prin pozitivismul personalităţii tale vei putea să domini pozitivismul celorlalţi, care trebuie stimulat adecvat pentru a deveni un fel de “modus operandi” pozitiv, permanent. Reliefează latura pozitivă a personalităţii tale, proiectând adevăratele tale valori şi viziuni asupra celorlalţi.

Concluzie: Toţi oamenii au convingeri şi credinţe diferite şi cu cât ele sunt mai puţin ferme, cu atâta ei sunt mai manipulabili, înclinând şi aderând mai repede şi mai uşor de partea unuia sau altuia, aşa zis lider.

Un lider adevărat, cu idei progresiste, înzestrat cu un pozitivism al gândirii şi care are ca scop îndeplinirea obiectivelor bazate pe respectarea demnităţii umane, va putea să-i orienteze pe oameni mai uşor în favoarea sa şi a ideilor sale, făcând de încline balanţa de partea lui, în defavoarea acelora care umilesc idealurile umane, care nu se pricep la altceva decât la a pune beţe în roate, la a sabota şi încetini evoluţia normală spre progres şi prosperitate.



* Notă: Emil Ludwig - Conducătorii Europei , Editura Cugetarea, Bucuresti, 1967.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Cele 63 de calităţi ale liderului
Cele 63 de calităţi ale liderului

De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.

Leadership - Magia măiestriei
Leadership - Magia măiestriei

Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...

Atingerea maestrului
Atingerea maestrului

Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.

Leadership Puzzle
Leadership Puzzle

Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.

Performanţa în conducere
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.

Leadership - Pe înţelesul tuturor
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…