Spuma consistentă a mării de culoare

Învață „să vezi” și „să simți” la ceea ce te gândești, exprimând în elemente de creație tot ceea ce cuprind aceste forțe pe tot parcursul procesului de individualizare.

La Eisenstein rămâne, pentru toată viața, pasiunea pentru culoare în film. "Culoare: sonoritate pură, strălucitoare, răsunătoare. Când m-am îndrăgostit de ea? Unde? Devin posomorât când nu văd pe masa mea strălucind, unul lângă altul, creionul albastru și cel galben, sau când perna roșie cu dungi verzi nu se află pe canapeaua albastră. Când halatul meu pestriț nu e aici să strălucească orbitor... Și cât de încântat sunt când panglica vărgată filipineză se răsucește de-a curmezișul cuverturii de pat uzbece. Sau când desenul brodat mongol se întinde de-a lungul fondului purpuriu al peretelui punctat atât de precis de emblema mexicană, din hârtie albă, a Zilei Morții și de cealaltă masca neagră cu rănile ei sângerânde, rătăcită aici, în chip neașteptat din depărtări, din lumea semirituală a indienilor mexicani."

Din toată această spuma a mării de culoare și a oceanului de cruzimi însângerate se va naște, superb, personajul și filmul "Ivan cel Groaznic".

Marele regizor, Serghei Eisenstein spunea la un moment dat: "Trebuie să vezi și să simți la ceea ce te gândești. Să-ți simți și să-ți stăpânești gândurile. Trebuie să le fii consecvent și să le fixezi în memorie și în simțuri. Și trebuie să faci toate acestea în același timp." *

Ce valoare poate să capete o creație care este ea însăși rezultatul unei înțelegeri coordonate de o realitate reformatoare?

Simțul este un restaurator al viziunii pure, în timp ce gândurile sunt o parte importantă a înțelepciunii tale interioare. Ca factor de progres pentru stabilirea variantelor optime de aplicare a creației în leadership, individualitatea ta se poate întregi prin ridicarea calității și standardelor de „culoare” la un nivel înalt de abordare a condiției de creator. Cu condiția să cercetezi combinațiile posibile ce pot fi alcătuite din acest material profund numit „Sine” în relație cu obiectele din jur. Pentru un creator, culoarea este o reflectare a sinelui care ajută la stabilirea identității personale.

În leadership, termenului "creație" i se poate atribui o valoare TRUE atunci când mijlocul de exprimare a unui mesaj, a unui concept sau a unei idei artistice, prezintă o anumită atracție vizuală sau o deschidere către noutate. Este cazul redării unei realități care a ieșit din amorf și trăiește deplin experiența maximei diversități într-o exemplară unitate.

Când asociem cei doi termeni, leadership și creație, ne putem referi la o navigare intuitivă într-un real aducător de satisfacții, sesizarea unor noi puncte de vedere cu ajutorul simțurilor și al gândirii, prin reflectare nemijlocită. O formă de recunoaștere și de mulțumire adusă inspirației, prin comunicarea cu ceea ce se vede, se simte și se aude - sau cu ceea ce se află dincolo de material, cu ceea ce este superior în tine și în jurul tău. O modalitate de conversie a unui model de gândire, diferit și particularizat, într-o formă în care dualitatea subiect-obiect este centrală, te poate transforma într-un consecvent tester al științei și rațiunii, de tipul "I am a different person and when I am în my comfort zone."

Facilitezi înțelegerea asumării inteligenței de a se extinde înspre culmile cele mai înalte ale creației, pentru a-ți găsi o exprimare cât mai concisă în adaosul de valoare pe care trebuie să-l aduci în zona profunzimii care uimește prin simplitatea ei?

Ei bine, ca mijloc de dominare și manipulare a științei care precede viziunea, intrarea în această stare de expansiune a rațiunii, prin conectare la noi sisteme de referință, nu face decât să unilateralizeze sau să diminueze răspunsul celor neavizați în trenduri, la marile provocări ale realității care se găsește ascunsă în alte structuri ale conștiinței. În percepție, în senzorialitate, într-o înțelegere mai cuprinzătoare.

Liderii care au atins nivelul de maturitate intelectuală necesar accederii la o formă superioară de cunoaștere numesc acest fenomen de evoluție: „a dissolution of meaning into a real that is beyond signification. ”

În absența unui punct de referință ca sursă de inspirație din care să rezulte o cunoaștere desăvârșită, fără o interpretare “obiectivă” a percepției vizavi de ceea ce încerci să creezi, aceste „iluminări intuitive” nu vor face parte din potențialul de leadership, ci din rutina acestuia. Leadershipul se dezvoltă numai atunci când încerci să găsești ceva puțin diferit, în incursiunile tale într-un orizont de interpretare a realității care depășește să spunem, cunoașterea rațională.

Creația ta poate să capete o valoare imensă în funcție de modul cum utilizezi gândurile și simțurile într-un context special al revelației despre ceea ce cauți să înțelegi, să descoperi și să înfăptuiești.

A facilita înțelegerea asumării inteligenței de a se extinde înspre culmile cele mai înalte ale creației înseamnă să conștientizezi că întreaga ta capacitate de a obține rezultatul dorit se datorează fixării în memoria spectatorului acelei senzații de apartenență la un spațiu ce pare imuabil. Precum realizarea unui film inspirat din realitate: parcugi întreaga acțiune și știi că nu ai cum să schimbi scenariu și nici personajul din perspectiva căruia vezi filmul.

O exprimare cât mai concisă în adaosul de valoare pe care trebuie să-l aduci în zona profunzimii care uimește prin simplitatea ei, se poate obține prin exploatarea la maxim a unei experiențe de creație din care se elimină "sofisticarea maximă" cu elemente surpriză.

Spuma consistentă a mării de culoare este o formă de exprimare indirectă care își pune pecetea pe toată creația ta, ca lider. Este urmarea unui vârtej de gânduri, senzații și emoții, bine direcționate, integrate și echilibrate într-un tip de artă care, cerând multă răbdare, arată lucrurile altfel de cum apar ele în realitate. Acest lucru poate face din tine subiectul și obiectul propriei opere.

* Notă: Ion Barna - Eisenstein, Editura Tineretului, 1966.