Neculai Fântânaru

Totul depinde de cine conduce

Ultima rază de lumină din iadul negru

On Martie 06, 2011
, in
Leadership de Succes by Neculai Fantanaru
Ultima raza de lumina din iadul negru

Întoarce-te spre tine însuți, ca să te poți raporta la ceea ce simt ceilalți față de tine.

Și-a dat seama într-o clipă că se afla în fața celei mai mari încercări din viața ei, și nu prea știa cum să-i facă față. Oamenii legii, mascații din trupele Swat, o înhățaseră pe coridorul ce ducea la apartamentul ei. În care se afla "părintele ei adoptiv", Leon, asasinul, profesionistul. Unul dintre bărbați îi puse mâna la gură și o întrebă pe un ton care inspira numai teamă:

- Este singur? Te așteaptă? Există vreun cod sau un mod de a bate la ușă prin care el știe că ești tu?

Mathilda a înțeles numai decât la ce alte nenorociri trebuia să se aștepte. "Leon va muri, dacă nu-l ajut cumva", își spunea în gândul ei. Gândul acesta a aruncat-o într-o deznădejde fără margini; preț de câteva secunde a stat în cumpănă. Era imposibil să nu-i dea ascultare acelei voci ce-i înspăimânta sufletul. Așa că, chemându-și în ajutor toată puterea, tot curajul inimii, îi arătă bărbatului un cod (fals) pe care chipurile îl folosea pentru ca Leon s-o recunoască.

Ești pregătit să-ți asumi unitatea deplină a ființei, acolo unde toate forțele care te-au clădit se întâlnesc în punctul culminant al destinului tău?

Nu a rămas insensibilă la influențele lui. Prin gestul ei plin de afecțiune din acel moment de cumpănă, Mathilda a făcut dovada însușirilor prețioase pe care le avea, precum umanismul, mărinimia, compasiunea și loialitatea. Fără nicio îndoială, ea era pentru Leon genul acela de prieten pe care ești sigur că-l vei găsi pururi însuflețit de dorința de a-ți fi folositor și care să-ți sară în orice moment în ajutor.

Dacă ai urmărit filmul "Leon – The professional", știi că numai Mathilda a reușit să-i lumineze sufletul lui Leon, fiindu-i aproape în toate clipe grele. Și asta deoarece el a avut puterea să o determine să-l placă, să creadă în el, fiindcă a avut puterea să nască în ea dorința de a-l înțelege, de a-l accepta în viața ei și de a se atașa de el.

A te desăvârși în ființa ta înseamnă să atragi în viața ta admirația oamenilor compromiși care îți oferă o altă alternativă de a trăi. Iar punctul culminant al existenței tale este momentul când conștiința morală și sensibilitatea se dezvoltă pe deplin, permițându-ți să-ți asumi responsabilitatea completă pentru acțiunile tale și pentru modul în care îți faci cunoscută intenția de a reînvia din lumea obscură pe care ți-a inoculat-o frica de a fi respins de ceilalți.

Autoritatea ta se desăvârșește atunci când le recunoști celorlalți măreția de a fi traversat suferința, convertind însăși puterea lor de a o îndura într-o emblemă a demnității?

Omul cu calități de lider are capacitatea de a lărgi concepția evolutivă despre posibilitățile de a construi un mod de viață virtuos, bazat pe o formă de transmitere a sinelui către persoanele care se raportează la el, nu o corvoadă care nu aduce nimic bun. Și prin aceasta cred că o funcție de reprezentare a unei noi perspective, declanșatoare de noi trăiri și atitudini, activată în trepte, evitând orice inconveniențe de construcție a unei noi direcții, este îndeplinită și de leadership în situația în care liderului nu îi este subminată autoritatea.

În acest sens, al unui nou început, al unei abordări care se vrea superioară îmbinând respectul pentru buna desfășurare a vieții cu sinceritatea și afecțiunea, s-ar putea susține că leadershipul slujește lărgirii "repertoriului" moral, emoțional și comportamental al omului - ca factor al devenirii.

Oamenii nu vor reacționa la autoritatea ta oficială, ci la proiecția propriei lor umanități pe care o regăsesc în vocea ta interioară și în acțiunile tale.

Liderul face posibilă intersectarea mai multor forme alternative ale acțiunilor viitoare, vizând o mai bună aprofundare a ceea ce înseamnă și cum este exercitată autoritatea sa asupra oamenilor, printr-o continuă validare a valorii lăuntrice pe care ei o posedă.

De aceea, probabil, leadershipul slujește funcției adaptative în perioadele de transformări accelerate, cum este de pildă cea a impactului cu o mentalitate dificilă între limitele căreia nu se poate integra o nouă viziune.

Este ceea ce eu numesc „funcție de transfer” a modelului propriu de reprezentare a lumii și a vieții, care tratează diferit noua concepere a relației dintre intrarea și ieșirea unei noi conștiințe, resimțite ca o binefacere, a unei invariante în timp.

Liderii care dispun de o cantitate imensă de căldură sufletească reușesc să producă acești factori cheie ai experienței umane, furnizând dovezi semnificative de sprijin cu ajutorul cărora pot genera o nouă lumină asupra vieții oamenilor. În acest sens putem spune că liderii constituie o parte din "sistemul de orientare" al societății. Nu degeaba ei lucrează cu sârg în acest sens, fiindcă deseori sunt percepuți ca niște izvoare de lumină ce strălucesc în mijlocul întunericului lumii.

Tu pui accentul pe “Cine ești cu adevărat” în veriga unui lanț continuu care te leagă de un „Eu” ce devine poate cel mai greu lucru de definit?

Criteriul după care leadershipul poate fi socotit bun sau nu, este dat de măsura în care el exprimă într-o formă nouă și personală sentimentele pe care le ai pentru ceilalți. Indiferent de obiectivul tău final, trebuie să pui întotdeauna accentul pe “Cine ești cu adevărat”. Întoarce-te spre tine însuți ca să te poți raporta la ceea ce simt ceilalți față de tine.

Așa cum imaginea unui pictor se alcătuiește din reacția simțurilor sale față de model, tot așa percepția oamenilor despre tine se alcătuiește din reacția percepțiilor lor față de plusul de umanitate pe care îl manifești față de ei. Dacă vrei ca reacția celor din jurul tău să fie una pozitivă, nu neglija niciodată elementul uman în viața de zi cu zi, nu neglija niciodată importanța vocii interioare care te ajută să-ți exprimi afecțiunea față de ceilalți, și care strigă să faci binele așteptat de către toți.

Abilitatea de a construi și menține relații sănătoase este factorul determinant al modului în care oamenii se vor raporta la tine în momentele de cumpănă.

Deși Leon părea genul de om care nu reușește să se înțeleagă cu nimeni, iată că pentru Mathilda inima lui s-a deschis larg așa cum floarea își desface petalele în bătaia soarelui. Poți determina apariția unei încrederi reciproce dacă interacționezi cu oamenii și numai dacă îi împlinești sufletește.

Și, mai ales, dacă Eu-l tău te plasează acolo unde are cele mai mari șanse de a fi observat, făcând deliciul unei situații în care atitudinea și starea afectivă se raportează la procesul de identificare cu un model de comportament și cu o viziune despre lume ale cărei valori existențiale și realitate paradigmatică pot fi recunoscute ca emblematice, definitorii și reprezentative.

Valoarea unui lider este direct proporțională cu măsura în care acesta își transformă propria vulnerabilitate și autenticitate într-un limbaj comun pentru ceilalți.

Ultima rază de lumină din iadul negru este vocea din spatele minții căreia trebuie să-i dai ascultare în momentele de cumpănă, care îți spune: “Fii bun și ajută”. Este acea voce interioară care îți pune în evidență tot ce e mai bun în tine, care îți luminează sufletul și viața.

Tu dai ascultare acestei voci? Sau îți este foarte greu să-i dai crezare?

Liderii cei mai iscusiți pun preț pe abilitatea oamenilor de a-și exprima emoțiile și sentimentele în cele mai frumoase moduri, în clipele cele mai grele.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Cele 63 de calităţi ale liderului
Cele 63 de calităţi ale liderului

De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.

Leadership - Magia măiestriei
Leadership - Magia măiestriei

Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...

Atingerea maestrului
Atingerea maestrului

Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.

Leadership Puzzle
Leadership Puzzle

Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.

Performanţa în conducere
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.

Leadership - Pe înţelesul tuturor
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…