Neculai Fântânaru

Totul depinde de cine conduce

Un indiciu rar al personalităţii

On Octombrie 21, 2010
, in
Leadership Quantum-XX by Neculai Fantanaru
Un indiciu rar al personalitatii

Dezvăluie-ţi sentimentele cele mai adânci, pentru ca oamenii să descopere adevărul despre cine sunt ei cu adevărat.

În filmul „ Meet Joe Black (1998) ”, Susan Parrish, fiica miliardarului William Parrish, poartă o ultimă conversaţie cu Prinţul Întunericului, în persoana lui Joe Black. Ea îi mărturiseşte acestuia cu o adâncă nesiguranţă gândurile ei. Îi era teamă. În adâncul sufletului ştia că Joe nu spunea adevărul. Căci se simţea o undă de amărăciune în glasul lui, ca o durere fără sfârşit, golit de orice energie, de orice încărcătură spirituală.

Uitându-se la ea cu durere în ochi, simţind frământările ei lăuntrice, Joe îşi recunoscu pentru prima oară adevărata fire, sub impulsul unei adânci convingeri, adevăratul sine. Îl cuprinseseră brusc cele mai apăsătoare simţăminte: de vinovăţie, de îngrijorare, de tristeţe şi deznădejde, care deveniseră adevărate. Primul lui sentiment dominant a fost compasiunea; al doilea un gol imens, de nimic, ca şi cum n-ar mai fi contat ziua de mâine. Voinţa de a se lupta cu propria lui conştiinţă, cu tentaţiile sale, cu propria lui identitate, cu propriile sale slăbiciuni a fost marea încercare care i-a fost dată, pe care n-o anticipase şi de care nu putea trece.

În finalul filmului, Prinţul Întunericului, în persoana lui Joe Black, părăseşte această lume, dar nu înainte de a-şi îndeplini promisiunea: îl readuce la viaţă pe adevăratul Joe, acel tânăr chipeş cel pe care Susan îl cunoscuse la cafenea şi de care se îndrăgostise enorm.

Leadership: Pe ce se bazează convingerea ta că ştii adevărul despre ceilalţi oameni din jur, indiferent de ceea ce esti dispus să încerci ca să susţiii argumentat nişte puncte de vedere absolut incredibile?

Nu prin gândire, ci prin contemplare şi simţire (în mijlocul oamenilor) Joe Black – Prinţul Întunericului, a fost determinat să înţeleagă, să trăiască sentimente similare şi o personalitate apropiată de cea a oamenilor. Susan, prin al ei sufletul curat, prin a ei sensibilitate, prin a ei aplecare către spiritualitate, a trezit în el simţul dreptăţii, al credinţei adevărate, al adevăratelor şi înălţătoarelor idei umaniste, declanşând o ruptură în structura lui de rezistenţă.

Toţi oamenii ar trebui treziţi şi îndemnaţi să îndrepte ceea ce au stricat în viaţa altora, sau ceea ce este strâmb în viaţa lor. Dar cum? Prin sentimente. Prin schimbarea stării lor sufleteşti. Aşa cum Susan, destăinuindu-i lui Joe Black adevăratele ei trăiri, gânduri şi temeri, a reuşit să trezească în el cele mai umane simţăminte, tot aşa şi tu, ca să-ţi uşurezi conştiinţa, ca să le arăţi oamenilor adevărul despre cine sunt ei cu adevărat, trebuie să-ţi dezvălui sentimentele cele mai profunde.

Exprimarea adevăratelor sentimente şi trăiri - aceasta este puterea care îl defineşte pe un om de o nobleţe şi cu o bogăţie sufletească extraordinară. Foloseşte-ţi această putere cu chibzuinţă, cu un discernământ pozitiv, demn de apreciat. Astfel vei fi mai împăcat cu tine însuţi, iar cei din jurul tău vor fi întotdeauna mai câştigaţi. Ca să-ţi pui în relief aspectul pozitiv al personalităţii tale trebuie să imprimi corect în mintea şi în sufletul celorlalţi oameni propriile tale convingeri şi percepţii.

Leadership: Personalitatea ta poate să transmită profunzime în lupta dintre ego și suflet, raportându-te la nişte convingeri şi puncte de vedere de care trebuie să ţii cont dacă vrei să-ţi scoţi din minte un adevăr care te obsedează?

Procesul de cunoaştere a celorlalţi oameni este ca un ciudat labirint, asemănător cu acel joc pentru copii în al cărui grafic complicat trebuie să găseşti calea care duce din centru în afară, spre ieşire. Nu-i vei putea cunoaşte mai bine dacă nu-i înţelegi, dacă nu găseşti calea care duce în străfundul minţii şi sufletului lor, şi dacă nu îi determini să-şi scoată la iveală partea negativă sau pozitivă a personalităţii lor, cele mai bune calităţi ale lor, sau, dimpotrivă, cele mai puţin lăudabile.

Aşa cum înţelegerea mai bună din partea pacientului a bolii de care suferă creşte spectaculos gradul de implicare a acestuia în urmarea tratamentului - tot aşa conştientizarea şi înţelegerea mai bună din partea oamenilor a celor mai profunde sentimente ale tale va creşte spectaculos gradul lor de implicare în procesul de schimbare a personalităţii lor.

Leadership înseamnă să judeci oamenii şi realitatea lor conform crezurilor pe care le ai, nu după nişte puncte de vedere care invocă vreun adevăr absolut. De fapt, crezurile pe care le împărtăşeşti te vor ajuta să înțelegi importanța a ceea ce ţi se întâmplă, indiferent de voinţa ta.

Care este crezul pe care îl cuprinde toată învăţătura ta? Crezul tău este să relatezi adevărul complet și imparțial? Aşa cum spunea cineva, crezul este înfăţişarea pe scurt a învăţăturii pe care trebuie s-o creezi şi s-o mărturiseşti.

Un indiciu rar al personalităţii este adevărul de care nu vrei să te dezlipeşti, dar pe care trebuie să-l accepţi, fie că vrei fie că nu. Convingerea lui Joe Black de a se purta sincer cu Susan s-a bazat în exclusivitate pe dispreţuirea acelui Alter-Ego care aproape îi substituise întreaga ființă, dar care n-ar avea nimic de-a face cu sine, ci cu tânărul căruia el îi furase identitatea.

Decât să fii un diavol deghizat în om, mai bine să suferi că un om liber care dispune de soarta și de actele sale.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Cele 63 de calităţi ale liderului
Cele 63 de calităţi ale liderului

De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.

Leadership - Magia măiestriei
Leadership - Magia măiestriei

Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...

Atingerea maestrului
Atingerea maestrului

Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.

Leadership Puzzle
Leadership Puzzle

Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.

Performanţa în conducere
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.

Leadership - Pe înţelesul tuturor
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…