Neculai Fantanaru
Everything Depends On The Leader
Everything Depends On The Leader
Dis ongelooflik! Dis uitsonderlik! En ja, dit is waar! Wat ek vandag op pad huis toe gesien het, was die belangrikste besigheidsles wat ek nog geleer het, wat nie by enige kursus geleer word nie en wat jy ook moet behou.
Ek was op die Stefan cel Mare Boulevard en ek was op pad huis toe, toe skielik iets my aandag trek. Voor my op vyf meter het 'n pitbull sonder 'n leiband langs sy eienaar gestap. Na soveel ongelukke wat gebeur het en op TV en in die koerante bespreek is, het ek gedink dat hierdie woeste honde net met hul eienaars en in leiband en veral met snuit moet loop. Maar vandag het ek my mening verander. Hierdie pitbull het net soos enige ander hond gelyk & ndash; net dat hy nie spore van stakings gehad het nie; hy was skoon en netjies, gewas en goed opgelei. Hy het ook 'n snuit gehad, maar ek is oortuig hy het dit nie nodig gehad nie.
Meer as 10 minute het ek langs die pit-bull en sy eienaar gestap. En in al hierdie tyd, al was daar baie mense op die boulevard, het die hond na niemand gespring nie. Hy was altyd naby sy eienaar. Soms het hy mense vermy, maar altyd teruggekom. Hy het niks op die sypaadjie gedoen nie, nie die vlooie gekrap nie, nie na enige verbygang gespring van soveel wat op die sypaadjie gegaan het nie en niemand het hom ongedeerd nie, selfs was 'n groot hond. Meer nog, ek moet sê dat almal goed opgelei en netjies na hierdie buitengewone pitbull omgesien het.
Maar nie die pitbull is die sleutel van hierdie geleentheid nie, maar sy eienaar wat werklik 'n professionele afrigter was. Kyk na 'n man wat geweet het hoe om hom tussen die mense raakgesien te maak. Ek is oortuig daarvan dat hy elke dag nuwe kliënte getrek het, nuwe mense wat bereid was om hul hond so goed opgelei te sien. Persoonlik, as ek my hond aan 'n afrigter wil gee, maak seker dat dit die afrigter is wat ek twee sal gaan, want hy het my baie vertroue geïnspireer. Die manier waarop die pitbull tussen baie mense optree, het my verseker dat die afrigter 'n goeie professionele persoon is wat weet hoe om homself op 'n skouspelagtige manier te bevestig, wat weet om sy praktiese eienskappe in waarde te stel.
Werklik verstommend is die feit dat hierdie soort mense wat weet hoe om hul dienste en produkte bekend te maak om kliënte te lok, nêrens en tyd teëkom nie. Maar wanneer hulle rondom ons is, is dit onmoontlik om hulle nie waar te neem nie. En dit is hoekom hulle verdien om heeltyd oor hulle te praat, want hulle is merkwaardig, uniek, en die dienste wat bied, het 'n hoë vlak van gehalte en professionaliteit.
Kan jy jou uniekheid uitdruk deur jouself te assosieer met die beeld van 'n man wat 'n bepaalde kuns bemeester? Is houding die een wat die toon aangee vir jou eie "handelsmerk"? Wat is jou uitstekende vaardighede? Wat dink jy is die noodsaaklike eienskap wat jy kort om opvallend te wees? Betoon jy 'n opregte omgee vir jou potensiaal om dinge te laat werk? Ondersteun jy die besluit om 'n positiewe interaksie met die ander mense te hê?
Die resultate wat jy kry deur 'n demonstrasie van kuns en die vertoon van 'n sekere gemoedstoestand wat gesindheid en vasberadenheid insluit, kan bekragtig word as 'n praktyk van die perspektief van verhouding vanuit die persepsiehoek wat jy aan diegene wat na jou kyk, oorlaat.
Wat jy in die oë van ander projekteer, het die behoefte om 'n relevante stel eienskappe uit te lig wat jou unieke ervaring openbaar, 'n selfbevestigende potensiaal, iets wat opgespoor kan word, maar slegs verstaan word deur die funksie van jou eienskappe as jy daarin slaag om te demonstreer die bruikbaarheid van 'n bepaalde versoek, oorsaak of benadering.
Om almal se aandag te trek, om daarin te slaag om jouself raakgesien te maak, moet jy leer hoe om jou produkte en uitstekende produkte wat jy aanbied te bevorder. Jou doel is om 'n unieke beeld te skep, goed geplaas in die gedagtes van ander mense, onderskeidelik die kliënte.
Seth Godin, die skrywer van die bekende koerant "The Purple Cow" het 'n groot waarheid gesê: "Hoe onversetliker jou mark is, hoe drukker is die mark, hoe besiger jou kliënte, hoe meer meer jy het 'n merkwaardige idee nodig. Halwe maatreëls sal misluk."
So, dit is baie duidelik wie voor sal tree – mense, onderskeidelik die firmas wat die moed het om hul dienste van hoë werkverrigting bekend te maak wat weet hoe om die aantal kliënte te vergroot en wat die idee verstaan om jouself opgemerk te maak.
Nuwe toegevoegde waarde is 'n merkwaardige idee wat aangebied word as 'n goed wat nie sy hulpbronne uitput nie, wat nodig is om dit te bewaar as 'n gawe van siel.
Alles wat 'n persoon die beste van homself kan gee, moet nie opgebruik word nie, maar ten volle gekapitaliseer word. Die waarde van 'n individu wat toegerus is met daardie eienskappe en ideale kenmerke wat hom in staat stel om 'n verwysingsrol in die benydenswaardige rekord van sy loopbaan te verskaf - is soortgelyk aan 'n bedryfstelsel wat ontwerp is om beide op die rekenaar, ook op die telefoon of tablet te funksioneer.
Elke so 'n individu is toegerus met 'n "bedryfstelsel" wat die vordering in hul eie ontwikkeling beter fasiliteer deur die voortdurende verskaffing van die kommunikasie se vloei tussen sy eienskappe, vaardighede en motivering - die drie hoofelemente wat, wat gelyktydig verbind, sy waarde optimaliseer.
Het jy al ooit van Thomas Edison gehoor? Ek is seker jy het. Het jy al ooit van Bill Gates gehoor? Ek is seker jy het. Het jy al ooit van Elvis Presley gehoor? Wat van Michael Jordan? Ek is seker jy het. Ons het almal al van hulle gehoor omdat hulle geweet het hoe om hulself raak te sien.
Die grootste voordeel vir kunstenaars is dat hulle weet hoe om hulself raakgesien te maak en weet hoe om hulself onder hul eie geselskap VOORHAND te laat geld, dit wil sê voordat hulle iets kry uit die belangrikheid wat hulle openbaar in die oë van die openbare mening.
Hoekom hierdie boek lees? Omdat dit van kritieke belang is om jou prestasie te optimaliseer. Omdat dit openbaar die hoofkoördinate daarna is bou die karakter en vaardighede van die leiers, beklemtoon wat dit belangrik is vir hulle om hul invloed te verhoog.
Die wesenlike kenmerk van hierdie boek in vergelyking met ander op die mark in dieselfde domein is dat dit deur middel van voorbeelde die ideale vaardighede van 'n leier beskryf. Ek het nooit beweer dat dit maklik is om 'n goeie leier te word nie, maar as mense sal...
Vir sommige leiers lyk "leiding" meer na 'n skaakspel, 'n spel van slimheid en deursigtigheid; vir ander beteken dit 'n kansspel, 'n speletjie wat hulle dink hulle kan wen elke keer as hulle alles op 'n enkele kaart waag en wed.
Ek het hierdie boek geskryf wat op 'n eenvoudige manier persoonlike ontwikkeling met leierskap verbind, net soos 'n legkaart, waar jy al die gegewe stukke moet pas om die algemene beeld weer saam te stel.
Die doel van hierdie boek is om jou inligting deur middel van konkrete voorbeelde te bied en om jou te wys hoe om die vermoë te verkry om ander dinge vanuit dieselfde hoek as jy te laat sien.
Sonder om dit as 'n konkord te beskou, verteenwoordig die boek die probeerslag van 'n gewone man - die skrywer - wat deur eenvoudige woorde, feite en gewone voorbeelde die gewone mens moed en optimisme inboesem in sy eie strewe om sy eie baas te wees en wie weet. .. dalk selfs 'n leier.
