Tyd het 'n diep krag, 'n vreemde krag van waardering en illustrasie van alle gevoelens en gedagtes wat jy oor jou toekoms doen. En die tyd wat jy saam met 'n dierbare, vrolike en lewendige mens deurbring, kan jou 'n antwoord gee op een van jou basiese vrae van jou bestaan: "Wie is jy?"
Die fliek « Pretty Woman (1990) ». Die multimiljardêr Edward Lewis en sy "werknemer", Vivian Ward, tydens 'n kort skaakspeletjie wat hulle meer vir die pret speel.
Op 'n stadium, terwyl hy in haar oë kyk, sê hy sag vir haar dat hulle moet ophou speel, want dit is laat en hy het baie werk om te doen.
- Wat as jy nie môre gaan werk nie? Hoekom kry jy nie 'n dag af nie? Vivian het hom vertel met 'n uitdrukking wat duidelik wys sy wil meer tyd saam met hom deurbring.
Edward het vir 'n oomblik gedink, asof hy diep mediteer, en antwoord:
- Om 'n dag af te neem? Ek besit die maatskappy…
Vir die eerste keer in sy lewe het Edward Lewis, oortuig deur Vivian, 'n dag verlof geneem. 'n Dag wat sy hele innerlike heelal sou verander. Hulle het na 'n piekniek gegaan, hulle het saam gery, hulle het deur die stad gekuier, hulle het gelag, hulle het grappies gemaak – asof hulle met vakansie was. Hulle het albei wonderlik gevoel. Inderdaad, dit was werklik 'n onvergeetlike dag! Want aan die einde van die fliek, nadat hy daardie belangrike besigheid afgesluit het wat hom na New York gesleep het, keer Edward terug na die park, trek sy skoene uit en loop kaalvoet op die groen gras om weer daardie gevoel van ontspanning en vryheid te leef. Hy voel sy siel rustiger en vroliker.
Gee die kuns – om in vrede met jouself te wees, buiten die voorkoms wat jy aan die wêreld wys, beteken 'n nuwe manier om jouself uit te druk om 'n nuwe verdedigingseenheid in jou opset te bring wat jou help om in 'n vyandige wêreld te oorleef. Die integrasie van 'n mens se ervaring in leierskap, gekoppel aan die bui wat jy kies, wat jy transformeer in 'n prentjie van eenvoudige, pure geluk, waar vervulling kom uit glimlagte, van liefde teenoor alles wat jou omring.
As die natuur seëvier in die verse van groot digters, in die boeiende prag van alle ligte en kleure, van al sy helder stemme, dan is die vrede van die siel as oorwinnaar wanneer dit kom by die ontwikkeling van leierskap, want dit handhaaf op 'n bevredigende vlak die kapasiteit van jou persoonlikheid om te besluit wat goed is vir jou, laat die beperkings soortgelyk aan: "Ek is bang om myself te distansieer van alles wat my met die huidige tyd verbind, ek is bang om bloot te stel myself na enige soort lewendige situasies waaruit ek die geleentheid het om as mens te groei."
As jy 'n akute bekommernis registreer wat verband hou met die geweldige rol wat jy professioneel speel, bewus of nie van die implikasies wat deur 'n hemelvaart buite die grense van die werklikheid gegee word nie, het jy twee opsies: jy kan spiritualiteit in sy kompleksiteit van vorms aanvaar, of jy kan aanvaar die harde vernedering om op te gee wat jou pas, wat nie behoort tot die essensie van wat jy is, van wat dit beteken om mens te wees nie.
Leierskap het in sy samestelling die moontlikheid om die selfbeeldbesonderhede van 'n persoon te definieer, veral in sy harmonie, vrede en begrip oomblikke. Dit is wanneer jy werklik kontak maak met jouself, en probeer om 'n waardevolle toekoms te verseker in ooreenstemming met jou persoonlikheidsopleiding-ontwikkelingsbehoeftes.
Vertrou wat jou goed laat voel! Die integrasie van 'n mens se ervaring in leierskap word gemeet aan die manier waarop jy losmaak van of jouself benader, die lewe wat jy leef, die dinge wat rondom jou gebeur, jou vermoë om weg te breek van die slawerny van 'n professionele posisie.
Wat jou definieer, moet nou verwant wees aan die aanvaarding van 'n verwysingsraamwerk vir die werklikheid waarmee jou krag, prestasie of vrygewigheid vergelyk kan word. In plaas daarvan, wat jou werklik bevoordeel, is die status wat jy het wanneer jy veg om iemand te word in die oë van ander of in jou oë, waaruit die wenner die eienskap is om te verander in 'n heerlike voorkoms in die neigings om die etos te verberg.
Help jy ander om dinge in hul lewens reg te maak? Net soos 'n skilder die werklikheid transformeer, die aard wat hy gee 'n streep van voorliefde, van lig, van rustigheid gee, so het Vivian 'n positiewe en gesonde verandering in Edward se lewe bewerkstellig, wat hom 'n nuwe betekenis, 'n nuwe begrip, 'n nuwe horison gegee het, vertaal deur 'n toestand van innerlike vrede en harmonie.
Vivian het sy totale verandering veroorsaak, wat hom 'n groot innerlike bevrediging gebring het, 'n gevoel van troos, terwyl hy nie net beter gevoel het nie, maar hy ook in alle opsigte gebalanseerd gevoel het. Om weer op gras te loop, na jare, het hy gevoel soos 'n kind wat, gelukkig dat hy leer loop het, skielik meer lewendig, dinamies, lewenslustiger word. Die blink kant van sy siel is weer tot lewe gewek.
Vivian was sy emosionele antenna. Sy het hom gehelp om die dieper betekenis van die lewe te verstaan. Emosies het meer betekenis in sy lewe gekry en het 'n direkte impak op sy optrede gehad.
« Gebore vir die tweede keer » is 'n manier om te sê dat, om waarde aan jou leierskap te gee, jy 'n groot verandering van houding en mentaliteit moet bepaal by diegene wat jou omring. Dit beteken dat jy ander se siele, hul eie bestaan moet verlig en verlig, om die lastige towerspreuk van 'n lewe sonder harmonie en balans ongedaan te maak. Hiervoor moet jy 'n direkte verhouding tussen jou en hulle vestig – 'n volle en vreedsame integrasie in hul innerlike heelal. Hulle, wat die positiewe gedagtes glo wat jy inspireer, sal 'n toestand van vreugde openbaar.
Onthou dat leierskap 'n manier is om tussen jou en ander mense te nader en te weet. Help hulle om dinge in hul lewens in orde te bring, help hulle om nuwe maniere te vind om hul lewe behoorlik te leef en om ontslae te raak van 'n kwetsende en bedrieglike mentaliteit. Help hulle om op hierdie manier voordeel te trek uit die nodige grondslag vir 'n effektiewe funksionering: die harmonie in die lewe. Help hulle om die fundamentele vraag van die lewe te beantwoord: "Wie is ek regtig?"
Dit geld ook vir jou. Jou werk en verpligtinge sal altyd jou perke op die proef stel. Daarom dink ek dit is goed en nuttig vir jou om 'n gesonde klep te vind & ndash; soos "die verandering van natuurskoon", sodat jy vry kan raak van enige frustrasie en spanning. Moenie vergeet dat stres dikwels die waarskynlikheid van 'n konflik met jou kollegas of jou werknemers verhoog nie.
Gevolgtrekking: Jou bydrae, as 'n leier, vir die «harmonie» in die kollektief wat jy werk is oorweldigend. Hierdie harmonie is soms baie moeilik om te bereik as gevolg van die verskille tussen mense in terme van opvoeding, kultuur, ens. Deur 'n direkte verhouding tussen jou en die ander te vestig, jouself in hul innerlike heelal te integreer, kan jy positiewe veranderinge teweegbring.
Probeer om die vlam in die siel van ander mense weer aan te steek!