Creativitatea

Încearcă să îți construiești un orizont mental de acțiune strategică, proiectând o viziune unitară și unică ce atinge performanța ca formă de revelație.

Imaginează-ți pentru o clipă că ești trimis să urmezi niște cursuri speciale de agenți secreți la o școală de spionaj. Aici esti învățat în primul rând cum poți descoperi dacă ești urmărit. La sfârșitul primului semestru, în loc să susții un examen scris, ești trimis în Budapesta, îmbrăcat întocmai ca localnicii. Misiunea ta constă în a ajunge la o anumită oră la fântâna din centrul orașului, înconjurată de un parc frumos amenajat și bine îngrijit, scăpând totodată de urmăritor, rol care îi revine unui alt coleg de-al tău pe care însă nu-l cunoști.

Întrebare: Crezi că vei reuși să scapi de urmăritor și să ajungi la fântână?

Chiar dacă răspunsul tău este “Da, voi reuși”, fii convins că nu vei reuși. De ce? Pentru că nu este deloc ușor, și mai ales pentru că nimeni nu trebuie să promoveze acest test de la prima încercare. Asta este prima lecție pe care trebuie s-o înveți la orice școala de spionaj: “Dacă nu ești vigilent și perspicace, dacă nu ești creativ și nu dai dovadă de imaginație în momentele critice, nu îți vei putea îndeplini niciodată misiunea. De fapt, ești un om mort”.

Prin urmare, ca să promovezi acest test a doua sau a treia oară, trebuie:

1. să cunoști foarte bine locul în care trebuie să ajungi, respectiv împrejurimile;
2. să te miști rapid ;
3. să fii foarte inventiv, să știi să te folosești de elementele constitutive ale locului ca să îți creezi un avantaj;

Anticiparea unei situații pe care o imaginezi în timp ce aștepți un rezultat, reflectă logica prin care cauți să dezlegi enigma ei?

Sunt convins că nu dorești să ajungi spion și să îți pui viața în primejdie, nu-i așa? Însă este foarte folositor să gândești ca un spion atunci când soluțiile la îndemână nu se potrivesc, să fii dispus să iei în considerare orice idee, mai ales pe cele aparent ridicole, și să nu te limitezi niciodată doar la un singur punct de vedere. Ca lider, este absolut necesar să-ți dezvolți un mod de gândire foarte diferit de al celorlalți, și să înveți să anticipezi toate riscurile.

Un singur lucru este cert: dacă vrei să-ți atingi toate scopurile propuse, și mai ales dacă vrei să ajungi un lider eficient, va trebui să dai dovadă de creativitate în domeniul în care îți desfășori activitatea. Adevărul este că nu vei reuși să duci la bun sfârșit nicio misiune, nicio sarcină complicată de serviciu, niciun proiect important, nimic din tot ceea ce dorești să întreprinzi și, de asemenea, nu vei putea găsi nicidecum soluții viabile și rapide de rezolvare a problemelor cu care în mod sigur te vei confrunta în viitor, dacă nu ești îndeajuns de creativ și, totodată, perseverent. E nevoie de efort și de imaginație pentru a depăși toate barierele care te pot împiedica să-ți atingi scopurile propuse.

Însă, la fel ca și un spion, trebuie să înveți să fii "pe fază". A ocupa o funcție importantă într-o companie nu mai este la fel de sigur ca altădată. Managerii caută oameni cât mai competenți - capabili să-i inspire pe alții, cât mai în temă cu noutățile, cât mai hotărâți și cât mai creativi. În prezent, tehnologia se dezvoltă derutant de repede, schimbarea este foarte riscantă, și dacă nu acționezi atunci când trebuie și cum trebuie riști să pierzi poziția în care te afli și să fii înlocuit.

Ți se amplifică menirea atunci când, din tot ce ți se întâmplă, obții rezultatul care reflectă luciditatea deciziilor tale și prioritizezi ieșirea dintr-un impas creativ fără limite?

Iar dacă ești manager, este deosebit de important să găsești căi novatoare de a trece peste toate obstacolele care pot apărea, să înveți să te descurci în situații de criză, să știi cum să procedezi atunci când te trezești înconjurat de probleme, care mai de care mai complexe, mai ciudate, mai presante, astfel încât să scapi rapid de ele. Vei reuși, oare, să scapi întotdeauna de probleme și să îți atingi obiectivele stabilite? Vei promova la testul de aptitudini și perspicacitate, sau vei pica?

Reține că, oricât de mult ți-ai dori să faci lucrurile să meargă, oricât de mult ai munci și oricât de multe sacrificii ai face, dacă nu ai spirit de inițiativă și dacă nu dai dovadă de creativitate în domeniul în care activezi, nu vei reuși niciodată să ajungi în top. Ca să reușești în leadership trebuie să fii dispus să urmezi fără rezerve calea imaginației și a creativității.

Iar dacă nu îți vei asuma riscuri, dacă nu vei avea suficientă prezență de spirit, un pronunțat simț al creativității și o putere de convingere foarte mare, nu vei ști cum să acționezi pentru a ieși din situațiile de criză. Și, în consecință, nu vei reuși să urci mai sus în ierarhie.

Când vigilența devine o mișcare fără oprire, riști să te pierzi în labirintul unei realități al cărei sens se estompează?

Liderii sunt extrem de talentați în domeniul în care activează. Ei știu să combine ideile noi cu cele vechi, știu să facă conexiuni între lucruri diferite, știu să creeze punți de legătură între aspectele opuse sau aparent incompatibile ale lucrurilor. Totodată, liderii sunt mereu atenți la detaliile mărunte, iau în calcul orice variantă de ieșire dintr-un impas și adoptă ideile respinse sau aparent fără însemnătate.

Dacă vrei să ajungi un lider desăvârșit trebuie să dai dovadă de pasiune pentru ceea ce faci, de perseverență și mai ales, mai ales de creativitate. Cum poți deveni mai creativ? Prin exercițiu. Încearcă să găsești în fiecare zi soluții la problemele pe care le întâmpini. Generarea ideilor, creativitatea și spiritul inovator trebuie să fie aproape de pulsul oricărei organizații de succes.

Modul de a te percepe în conformitate cu cerințele unei misiuni fără întoarcere este, de fapt, un labirint al cărui arhitect și prizonier vei rămâne mult timp dacă nu reușești să găsești "ieșirea" care te trimite la nivelul următor. Acest nivel reprezintă punctul de convergență între viziune și acțiune, iar sensul lui este de a declanșa transformarea ta într-un lider capabil să modeleze realitatea prin creativitate aplicată.

În acest caz, creativitatea sugerează capacitatea de a construi soluții originale în fața necunoscutului, păstrând direcția clară a scopului propus.